前天总结了写通知的“3+3”方法，掌握了大致的框架思路，但是很多同事反应在实际写的过程中，依然存在不会构思细节的难题，今天给大家介绍一个实战案例，简单说明一下我给框架填充内容的思考方法，同样以要求下级单位团组织学习贯彻上级讲话精神通知为例，希望能给大家带来一些灵感，不足之处请多包涵。

      由于开头和结尾部分较为简单，本篇略过（具体参照前一篇），直接进入第二部分通知事项如何写，具体分为以下三步。

    一、定方向：从目的出发想三个论点方向

        首先思考通知的目的是要让下级单位“学习贯彻”，即要学理论还要有落实，那么就要从怎么学习贯彻想三个论点，并且要保证相互之间无交叉内容。

      具体方法：先发散思维，列举出各种有效措施，再合并同类项，提炼关键动词。

      想想学校里怎么学习，自己看书、老师授课（线下+线上视频课）、课堂讨论、课后做题练习、给同学讲题、听讲座、演讲等等，无非就是这几种，把它们分类归纳为以下三类：

    （一）最基础的学习方法：看书学原著、原文件，研讨交流。归纳总结为动词：学习研讨。

    （二）除了最基础的理论学习阶段，还要有实践，在实践中理解理论。给别人讲就是实践，在此部分要与公司的实际工作、中心工作结合。归纳总结为动词：宣讲宣传。

    （三）自己学毕竟有知识壁垒，还要借助外部帮助巩固深化知识、让学习常态化。即请对应行业领域的专家导师授课，在以上两种自学方式的基础上巩固深化对知识的理解，还可以通过知识竞赛，以考促学，倒逼输入。归纳总结动词：培训竞赛。

      二、填细节：三个大方向定下后，再分别一一填充细节措施，确定量化标准。

        这部分最重要的是要与实际结合，要与全年具体工作结合，切忌空虚的漂亮花架子，要有可以指导实际工作的具体措施。可以对标年初制定的工作计划和上级文件要求，同时结合即将要举办的特色亮点工作思考。

      （一）学习研讨

      在实际的学习过程中，要根据组织的性质特点进行思考。共青团自身建设三要素：团干部、团组织、团员,就从这三要素方面着手。

      1.团干部带头学。首先说明意义：团干部是各级团组织的领头人，要充分发挥示范引领作用和“关键少数”作用，怎么做：先学一步、深学一层，效果：增强了对***精神的理解认识。结构：意义（可省略）＋措施+效果。

      2.团组织集体学。结合团组织的制度特点，利用“三会两制一课”制度基础，结合实际，可以开展不同形式的学习方式。如团组织生活会、主题团日活动、红色教育实践等等。结构：措施＋成效：通过……的多种形式学习，达到什么样的效果。

        3.团员日常学。自学可以借助学习强国等各类线上平台，也可以通过上班间隙和业余时间自行阅读，做读书笔记，写作等方式。启发点：某些活动、工程的优秀学员或荣获荣誉的青年可以起到示范引领作用。如“青马工程”学员、“**比赛”优秀学员、优秀团员、青年岗位能手等。结构：措施＋成效。通过……的多种形式学习，达到什么样的效果。

      在以上思考中，可以加入公司实际工作，如我们公司的重点工作：青年精神素养提升工程、青马工程、公司的学习软件“国网学堂”等。

        最后明确量化标准：截止什么日期前开展几次集体学习、举办几次团日活动，形成学习报告等。

      （二）宣讲宣传

        第二步要在理论的基础上与实际进行联系，否则讲出来的内容也是空洞无味的。既要结合工作实际，又要结合青年特点。

        宣讲有两个角度：一是从宣讲形式出发，如举办演讲比赛、团团共建交叉互讲、制作宣讲微视频、团课等途径。二是宣讲者和和受众两个对立主体出发：如深入基层一线班组讲、组建“特色讲师团”轮流巡回讲等。如我们单位成立的“党的二十大精神青年宣讲团”，以及发挥“青春光明行”志愿服务活动作用等。

      宣传的方向:充分利用内外部宣传媒体平台深入挖掘典型案例、发挥各类新媒体团队作用、借助公司官方媒体如公众号、视频号、抖音号等，多方面营造浓厚氛围。

      最后明确量化标准：截止什么日期前举办几次宣讲、几次宣传。

    （三）培训竞赛。培训是为了在以上“自行”学习的基础上，辅助以专业的指导，从而深化对知识的理解和掌握。

      培训有四个角度：1、邀请内外部相关行业领域专家导师进行授课培训。2、利用官方认证的专业辅导的读本。3、通过实景教育辅助培训。4、举办知识竞赛，以考促学、以赛促学。

      三、戴金帽：在细节填充完成后，升华小标题及关键核心论点。

      此时整个文章的主体内容已经填充完成，需要升华一下小标题，让文章看起来有档次。如刚开始确定的三个方向：学习研讨、宣讲宣传、辅导培训。可作以下修改：青铜级（给动词加形容词）：精心组织学习研讨、广泛开展宣传宣讲、周密安排辅导培训。王者级（给动词加“高级”形容词）：高站位抓好学习研讨、高标准抓好宣传宣讲、高质量抓好辅导培训。

      总结一下写通知主体的三个步骤：定方向、填细节、戴金帽。具体的思考方法:论点要先从目的出发想方向，然后分类合并同类项，再从不同分论点的特点、主体受众、形式等多方面进行发散，结合实际工作，细化具体措施和要达到的效果，支撑每个分论点。最后优化小标题。写作就像好比一颗正在成长的大树，先长出树干（主题），由树干分叉出很多大树枝（分论点），每个树枝再分散出几个小树枝的（论据），最后修剪一下让他更好看，更笔直。

      想要写好任何文章都并非一日之功，需要平时刻意的锻炼自己思维发散的能力、拆解研读好的文章框架、长期的实战练习以及不断的积累优质素材，让我们共同努力吧！