前几天，收到前同事小陈的微信，余哥，在空间吗？帮我看一下空间xxx项目的高总在不在办公室？我回了一句，中午看到高总来办公室了。快下班的时候，高总跑到我办公室来跟我说，那个小陈是你们以前的同事啊？我说，是啊。高总停顿了一下的小声说道，下次他问你我在不在，你就说我不在啊～我惊愕了一下，迟疑着问，怎么了？高总略有不好意思的回答道，我觉得我已经在电话里说的很直白了，他还是老纠缠着我不放，非要我购买他们公司的产品。唉～很头疼啊，总之，下次，他要问你，你就说我不在啊，记住了。说完，急冲冲的就走了。我愣了半天，才缓过神来，上次听小陈说他在一家金融地产公司，怎么又开始推销起产品了？
小陈，严格说起来，是我入行的第一个师傅。入行前，觉得这个行业特别高大上，公司是以创业投资有限公司结尾的，公司的门脸也装潢得特别有逼格，面试我的是公司的总经理，我做了自我介绍后，老板就开始一通吹，全是我没听说过的词汇，虽然听不懂，但感觉特别上档次，被公司远大前景激励得额头出汗的我，没有多想，就答应了入职，反正对于那个时候的我来说，不管进哪行，都是两眼一抹黑。
真到了岗，接触到具体工作，才发现，TM的根本就不是我想象的那么一回事，之前我以为孵化器、众创空间运营人员的工作职责是这样的：
运营专员岗位职责：
1、负责众创空间的日常运营，协助领导制定相关孵化管理办法、规定、制度，并根据市场及经营情况合理调整；
2、参与孵化项目的筛选、评审、入孵、管理等工作，负责与孵化器各合作方的建立合作关系并进行维护；
3、负责给入孵企业办理相关入孵手续，协助入驻企业注册、后续管理，并落实各种优惠和扶持政策，包括为入驻企业提供项目申报、投融资对接等服务工作；
4、进行孵化器品牌建设与推广，定期组织、策划孵化器主办的各类对接会、培训会等会议活动；
5、孵化器相关资料的统计与上报工作。
但实际上这个岗位是一个万金油的岗位，学校刚毕业的小青年也能干，但想干好，你得具备以下各种技能：
会营销
会开车
会PPT
会沟通
会催款
会太极
会风水
会电工
会装修
会绿化
会维修
会算账
会财务
会讲价
会喝茶
会喝酒
会唱歌
会踢球
会吹牛
会组织活动
会玩微信
会打麻将
会玩骰子
会装B
能熬夜
能早起
能受气
懂安全
懂经营
懂娱乐
不路痴
总之一句话，受得了忙，守得住闲，还要会哄人。跟我想象当中出入太大，我上班1个月后就抑郁了，公司老大是资深HR出身，看出了我的职业迷茫，给我出主意，公司目前呢，只有两个点，但我们的目标是3年扩张到10个点，将来，公司的组织架构会随之变化，会按照职能划分，所以现在的运营人员将来都会独当一面，要么去独立负责一个空间，要么独立负责一块业务，我觉得你可以去试试政策申报这一块业务，作为你的一个技能点，不断打磨，将来，你就是公司的政策专家。于是，我就从运营这个坑里又跳到了政策申报这个更大的坑里。公司之前负责政策研究和申报的就是小陈，其实后来我才知道，他还负责活动。
未完待续……
