职场道理，说一千遍还是有人听不到。
有关职场、职业、职位上的精髓，不在于别的，在于专心与专注。深奥的内容往往需要经验才能化解。而简单、朴素的内容往往具有枯燥的本质。
简单的事情重复做，一项简单的训练就是不断的重复。正如王思聪的答复一样：熟能生巧。
在看不到效果之前，任何需要重复做的事都会让人看不到一丁点希望。可能力就是这样被训练出来的。别期望有什么捷径可走。
我常说在职场之上没有什么捷径可走，反而我指出的路可能是一条漫长的、更为辛苦的，因为这样的路径充满了各种训练。身在职场的人，对于训练反而迟钝。或许工作本身的进展不是自己一人可以掌控。
现在的职场，不是一个人单打独斗的年代，而是聚团作战的时代。在团队之中，有分歧，有竞争，有协作，有分工。任何想掌控全局的人，所需要具备的能力已经不是一个职位、一个岗位就能解决的。而是能知晓全盘的人。而这样的人，往往是多个职位历练的过来人。
所谓的训练就在其中。
一个人如何驯服自己的职业和职场之路呢？很多人没有注意的细节------就是自己的个人简历。在个人简历上清晰描述自己从事过的工作是一项有点难度的事，许多求职的人一定会有这样的感受。只有在撰写自己简历时，才发现把自己完整的叙述出来是需要耗费一定的想法和精力的。
如果在之前的工作中缺乏专心和专注的人，一定会在更新自己的简历时，不知从何说起自己做获得的东西。或者是自己写就得简历有点像自己，但又缺了一点什么。
职场上的经验来源无非是做事。事有千万种。不过做事的条理还是有案可循的。对于专心和专注的人而言，心思会在工作的条理性上用力。而这正是表述自己和描述自己的关键所在。
曾国藩的《冰鉴》中有一句话特别引人深思：“功名看器宇，事业看精神，穷通看指甲，寿夭看脚踵。如要看条理，只在言语中。”
在这句话中，只有看”条理“一条是后天养成的，前面几句话均为先天而设。一个人想要找到适合自己的，无不是在工作条理上专心和专注。
读书明理，不可被文字所误！
