习近平总书记指出，要特别学习弘扬焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。广大党员干部要深学、细照、笃行焦裕禄精神，做让党和人民放心的焦裕禄式好干部，在实现第二个百年奋斗目标的新征程上砥砺前行，不断创造新辉煌。 作为基层医院党员，我们要从以下几方面做好表率，推动医院高质量发展：
一是抓学习、强素质。作为一名基层医务工作者不仅要加强业务学习，还要强化理论学习，把“活到老、学到老”的观念，融入生活中，养成一种习惯，在业务中精益求精，通过努力学习成为医疗服务中骨干人才。以实干实绩增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
二是爱岗敬业、乐于奉献。牢记医者初心，在自己平凡的岗位上诠释白衣天使的职责。练好过硬的技术本领，尽最大努力为患者提供优质的服务。不管什么病人，都要平等对待，一切从病人的切身利益出发，耐心、细致的与患者沟通。我们要有奉献精神，全心全意为人民群众的健康服务。在疫情防控中和突发事件中，我们勇做逆行者，勤业敬业、任劳任怨、淡泊名利、甘于奉献，用实际行动维护好“白衣天使”的行业形象。
三是团结同事、凝聚力量。医院是为广大病员提供医疗服务的特殊工作团体。工作需要医疗、护理、行政、后勤等多个层面的人员参与。要把我们医院建设成为具有现代化、有竞争实力的医院，仅靠一些医师或专家、护士的努力是远远不够的，全院职工必须相互团结，相互依赖，相互支撑，共同努力，才能达到医院和个人工作目标的实现。成功的团队建设能够很好的增强团队的动力、内聚力和成员的士气，搞好团队建设，不仅可以让医院内部人员之间、医院与患者之间的关系更为和谐，而且有助于医院管理工作的全面、快速、有效的开展
