因为从表面上来看对职务升迁的影响力较弱，所以有部分员工几乎是不关注新闻宣传工作，不关注企业媒体，这种现象越到基层越严重。谈起新闻宣传工作时，总有“工作忙”“生产经营压力大”“学习任务重”等等各种理由推脱，有的则直接说“新闻宣传工作有通讯员做就可以了，我们又不做这项工作，关注不关注应该不会有什么影响吧。”
国有企业规模都比较大，一个人所在的位置只能是其中一点，位置比较高的人会看得全面一些，但是看不细；位置低一些的可以看到一个或者多个侧面，但是看不全也看不细；在基层工作的员工只能看到自己所在的点或者片，无法看到面。企业新闻宣传工作的立足点和出发点是“企业”，是为企业发展服务的一项工作，是唯一可以反映出企业发展方方面面动态情况的一个综合性橱窗，可以让每一位员工同步了解企业发展状况和成绩的展示牌。
通过多年的观察和思考，本人认为，无论在哪个级别，哪个专业序列发展，关注新闻宣传工作都可以从中受益。一是可以了解到企业的整体发展情况，二是可以了解到一线业务最新进展，三是可以了解员工思想动态。通过这项工作，你可以看到一个不一样的企业，一个不一样的世界。
在项目上讲课时，本人曾经讲过：“作为一名一线普通员工时，你可以不关心新闻宣传工作；当项目部门主任，不关心也还可以；但是任何一位员工走上项目经理职位之后，你不关心新闻宣宣传工作，会有人提醒你关心，做得差了就会有人来督促你，再不关心，就会有上级领导来找你谈话，以至于批评也是可能有的。”
综上，不是新闻宣传工作重要不重要的问题，而是当事者认识水平高低的问题，是习惯于从大局出发思考问题、习惯于主动工作，还是思维狭隘、习惯于被人推着走的问题。
