同事离职了，这个消息已经不突然了，几个月前就和我说过这个事情，但是得到这个消息还是感觉，感觉很突然！一起共事一年多，有欢乐，有痛苦，有共同的话题，共同的目标，他的离开是因为对这个事业的失望，或者说是绝望！凭借他的能力无法把控，别人的事业，自己拼搏过，努力过，但是收效甚微，无法达到想要的结果！
他是面试我进这个公司的面试官，后来带着我到了另外一个陌生的部门，试图改变那个部门，经过半年时间的努力，宣告失败，部门解散，我们又被分配到不同的部门，我们尝试过，努力过，感受到他的坚韧，感受到他的拼搏，但是，还是无法挽留住整个部门……
听到这样的一个故事，可能比喻的不恰当，但是还是想做故事的延续。故事的内容是这样的：新娘在洞房的当天，笑着对新郎说：“你家的老鼠在吃你家的大米。”而第二天的时候，新娘拿着扫帚驱赶吃米的老鼠。或许你发现了，新娘当天的时候，还不把自己作为这个家的人，在嘲笑新郎，第二天的时候，就把身份转变为主人去改变新郎家的陋习（弊病）。好比一个人在面试新公司的时候，指出新公司的很多不足，而一旦入职之后就想改变这些不足，当发现老鼠过多的时候，无法改变，无法忍受的时候，只能离婚。或者说是离职！
公司现在就是老鼠过多，几十年沉积下来的老鼠，已经不是一个人两个人就能够拯救的了，不能够习惯老鼠的氛围，唯一的办法就是离开……找到可以适应自己的平台，适应自己的氛围。转变，转变是最好的解释。
也不能说对，也不能说错，只是一种个人的选择，一种状态罢了！从他身上感觉到了一种“改变”的精神，一味消极的忍受，而不是试着改变，那么来这一遭就是错误的，圈圈从他身上学到了一种力量，经过对比发现的力量，一个博士生的大局观，我相信，有能力的人，真的在哪里都会体现出来，正如以前的朋友所说，金子在哪里都会发光，即便埋藏到深深的泥土中，也会用微弱的光感动即将到来的伯乐，而这种智慧是伯乐能够发现的，能够体会到的光！做自己，跟过去的自己做对比，只要比昨天强，就是一种进步。
学会别人的发光点，并把这种光环吸收到自身，照亮别人，让别人感受到你自身逐渐变强大的光环，这就是进步！加油！
