每次购物前，一般都是因为家里急需什么而去超市，此时我就会根据目的大致列出个购物清单，然后根据商品的排列和自己的需求决定从哪里开始逛，从而快速完成。
工作中也是如此，我以前属于想得多，做得少的人，现在学会在拿到任务后先坐下来想一想，然后再根据目标和事情的内容去付诸行动。
最近有一个项目要报奖，拿到通知的时候，我做了三件事：
〈1〉领会
上级下文只是征集，那么我们就需要根据自己的状况进行分析。
报奖的目的是啥？需要满足什么样的条件？通过哪些途径？这些通过文件就可以满足吗？存在疑问时，要直接与下通知单位进行沟通，必然可以得到解答。
而我有哪些资源？我有什么项目可以满足文件的要求？通过查阅项目目录，找寻其中合乎要求的项，并从中找出获奖几率较大的几项。
〈2〉剖析
对于这种组织性的报奖，一般都会出台具体的模板和材料细则，所以好好分析文件、查询材料细则，对自己要做的工作做到心中有底，并根据工作的可实施性划分出等级。
这一步是比较重要的，明白自己要做什么才能帮助自己把事情做好。所以我一般会按被选出项目的情况进行具体分析，然后对其中的难点和亮点进行总结。
〈3〉汇报
选定项目和需要完成内容之后，我就需要汇报，因为后续需要其他专业的配合。
汇报的时候，我会按照报奖目的、内容和所选项目优劣的顺序进行汇报，最后让领导在各个项目之间做个选择。
当所有事情汇报完后，我就会和领导说明我需要的帮助，具体到我需要哪几个专业给予我配合和支持，这样有利于他进行具体协调。
禁忌：文件下达，直接汇报，然后对领导的询问无从开口。
除了文件内容，其他的也需要自己综合考虑,目的、内容和方式是必须搞清楚的；然后这个事情做与不做会有什么影响也需要弄明白；针对性项目的优劣点要和领导具体讲明，给他选择题；最后抛出自己的需求。
好好做事也是用心做事，事事走心，必有所获！
参考书目：《照着做，你就是最能干的人》[日] 吉泽准特
