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相信很多人都想在职场中快速成长？不想最终落入D的下场。那究竟如何才能快速的提升自己呢？其实很简单，仅需四步，快速进入行业的前20%；迈向人生巅峰！
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第一步：设定目标有要求；
凡事预则立，不预则废；只有当你有了一个目标，你才知道你的方向在哪里，才能够快速找到用力的方向。目标的设定可以遵循以下三个原则：
1.目标是自己期望自己达到的境界，例如3年内攒够10万块钱；
2.目标是你的老板客户要求你做到的，例如老板要求一周内做出一个活动策划方案；
3.目标是牛人要求他自己的怎样做的，当你进入一个公司的时候，总有一些专家牛人、你要快速发现身边的这些牛人，看看这些牛人是怎么要求自己的，是如何做事情的，从模仿牛人开始。
第二步：使命必达不抱怨：
当你的目标设定后，你要全力以赴想方设法的的去达成，目标不是挂在嘴上说说，更不是挂在墙上给自己看，目标制定后需要脚踏实地的行动。这个时候就要对自己狠一点，比如我之前坚持背单词，如果没完成任务我强迫自己不睡觉，甚至不吃饭。所有的不爽都像打怪兽，打过去就是加血。
第三步：设定反馈做标记；
对于自己目标的达成要给予自己一定的激励，例如奖励自己期望已久的电子产品，给自己一个说走就走的旅行。当自己的行动得到反馈之后，自己才有动力去实现自己的目标。
第四步：完成不拼一把；
凡事都要逼自己一把，如果自己做不到的话就要逼自己一下；很多时候，当你逼自己一下，你的目标就达成了。如果自己真的没有达成目标，、都要去反思，为什么没有达成，有哪些地方做的不足，并将这些反思内容记录下来，为下次行动做准备。
这四个步骤环环相扣，不断循环，但你不断的完成这四个循环，在这个循环过程中，你的专业能力得到积累，核心竞争力得到磨练，经过2到3年，一个职场小白，经过不断练习，定能轻松进入行业前20%，迈向人生巅峰！
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