从职场为人处世的角度总结了30条职场er必须知道的规则，尤其适用于职场新人（加粗部分重点阅读！）

1、要有底线，别软柿子似的总退让。该硬的时候要硬起来，我指的是行动，不是嘴上硬。

2、职场工作中，领导永远不会管你付出了多少，加了多少班，他们只注重结果，和你是不是提升了效率，而不是因为拖延耽误了时间。

3、免费的通常是“最贵”的，要么浪费你的时间，要么消费你的人脉资源。

4、事可以做绝，话不能说绝。这就是不说硬话，不做软事的应有之义。

5、学会拒绝不必要的社交活动（比如喝酒），把精力用在自我提升上。

6、永远不要在任何人面前说某某不好，即使你很讨厌他，看法埋在心里即可。

7、心要狠一点、才能活下去。

8、警惕在你面前八卦别人的人，他们在别人面前也会八卦你的。

9、韬光养晦，让自己变得更强。抓住战机，努力往食物链的更上层爬。

10、朋友请你吃饭，不要觉得理所当然，务必记住礼尚往来，否则你的名声会越来越臭。

11、学会装孙子。不要显摆自己有多能耐，一来容易惹来很多本不该由你干的事儿，二来这种锋芒毕露的状态容易过早引起他人的防备之心。要努力给人们一种笨但勤奋且慢慢进步的印象，人通常很喜欢比自己弱又无害于自己的人。

12、尊重来自真正的实力，良好的人际处理能力也只有在实力基础上才会发挥作用。

13、一个人过早的踏入社会，看起来更加谙于世故，然而这不见得是一件值得高兴的事。因为,他把宝贵的时间投入到其他不太重要的事务中，错失了获取知识，培养思维方式，养成正确价值观和道德品质的最佳时机，决定了他们个人发展的有限性。

14、你是什么样，世界就是什么样。

15、正确理解那些“赞美”，不要把这些话放在心上，好听话背后的动机更值得你去关注，有的人，捧你是为了迷惑你，进而干掉你。

16、不要期待人性，在人际关系(至亲好友亦然)中就不会有失望的感觉，宽容他人就是对自己最大的善待。

17、跟对老板比去一个好的公司重要，甚至比你的努力还重要。

18、每个人最终都会活成那种当初自己讨厌的人，无一例外，正如一位前辈的自嘲:我现在的坏习惯都是参加工作以后养成的。

19、你在别人心中，没有你认为的那么重要，当然，这也不一定是坏事。

20、你付出情感的动机不应当建立在想得到回报的期待上，而仅仅因为，我愿意付出，这就足够了。

21、你应该庆幸，自己还有使用价值。

22、有问题，先自己百度知乎上查，别拿一些只需要动手就能自己解决的问题去打扰别人。

23、先做事，后赚钱，而不是反过来。

24、人与人之间的关系，其实很脆弱，不要去试探你们之间有何等地坚不可摧，信任是有条件的，误会大概是这个世界上最容易发生的事，道德常常在人性弱点面前黯然失色，很多人之间，最后的关系也仅仅是相识一场而已。

25、与人最舒适的关系，就是要有界限感。

26、你的善良，要带一点锋芒才有价值，你的亲和，要带点距离感才能引起重视。

27、有时候，一个人之所以不信任别人，是因为太了解自己，同样的，一个人之所以讨厌别人，是因为对方太像自己，同时，你对这个自己，无能为力罢了。

28、不管自己是否承认，终其一生，人都是为自由而奋斗的，自由就是说不的能力，它是生而为人的最高价值，无它。

29、学会分辨什么是客套话什么是真诚，千万别傻傻地把客套话当真。

30、别人对你的根本态度，并不取决于你做了什么，更重要的是你是谁，一场实力不对等的人际交往中，弱小的一方总是幻想对方能为自己付出情感，摒弃这种幻想吧。

另外附一些tips：

有空常联系：没事基本不联系的一种说法。

领导说有意见可以提，我对事不对人：千万别真提意见，提了以后就对人不对事了。

吃亏是暂时的：做好长期吃亏的准备。

以上

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