1.幸存偏差高估成功概率，你是否是成功的幸运儿？
离我们生活远的，比如明星，看到明星光鲜亮丽的外表，大多数人都会投去羡慕的目光，羡慕的原因是因为我们没有Ta们所拥有的一切：价格不菲的服饰、化妆品，丰富多彩的活动，丰厚的财富......离我们近的，比如一同入职的同事升职加薪高于自己，内心的天平都会荡得摇摇晃晃。
为了成为我们羡慕得那种人，我们也会付出行动去追逐。就拿考研来说，很多人都怀着我能考上的心态，看目标学校学长学姐得胜利考验经，就幻想自己也会成为那个幸运儿，可是事实上呢？
考研人数达几百万，能考上的寥寥无几，你如何成为那个考上的人？自己有信心考上，这只是心理层面的自我激励。考上研究生还需要复习备考的正确战术，你复习是否到位？知识点是否过关？考试那天发挥如何？......这些关乎考上的备考策略都要全面细致的规划、执行。思维和行动一起才能增加成功的可能。
2.分清选择标准和结果，你会少花一半的钱
我们在现实生活中总会有一种错觉，一样东西使人会变得好看。比如说，这件衣服在别人身上穿得好看，在自己身上一样好看。说到这里，你想到了什么？某宝？淘宝购物是体现了这一现象。模特穿得好看，脑补自己穿上走路带风的样子，必须剁手！我值得拥有这样的美好。可是买回来穿出了买家秀和卖家秀的天壤之别！哀呼上当受骗了！其实知道自己受骗与否，拿出镜子好好观察一下自己，适合Ta的也适合你吗？
3.筹划之前做最坏的打算，才会收获一些机会
boss都会要求员工做工作时给出一个deadline，除非工作进程真如预想的一样，否则出点意外事件，就可能拖慢你的进程，deadline之前完不成目标。当作一个计划时，需要调动所有知识去预测可能出现的最坏结果，这样才能有可能掌控事情的发展方向。警惕黑天鹅事件，是计划成功的关键。
4.许多人做一件蠢事，这件蠢事也不会变成聪明事
身处在群体中，很多人会做同一件事，但是并不意味着这件事是正确的。群体会产生群体压力，这是一股无形的力量，它掌控人群中大多数人所持的观点，倒逼少数派“投诚”。当群体做某件事的呼声越高，不愿做这件事的人就会越想隐藏自己的观点，这在传播学中称为“沉默的螺旋”效应。
5.不愿舍弃沉没成本，将在错误的道路上越走越远
做一个选择题，你花了好多大洋买了一双鞋，穿了之后挤脚，还磨脚。（鞋穿过不能换）这时你会1）不再穿它/2）继续穿，毕竟花了那么多钱。
选择1的人是即使止损，保护脚不再受伤。选择2的人，舍不得丢弃，只能继续受罪下去。
这样的例子还有很多，比如你会先吃坏苹果还是好苹果，不愿浪费的人可能会选先吃坏苹果，但是你有想过坏苹果有可能吃坏身体吗？想想都不划算，坏苹果可能吃坏身体，好苹果也会开始腐坏。
