起初看这本书不过是因为从“新生大学”得知了社群经济时代一大教主级人物李笑来的名字,再加上书名对于迷茫一代的灯塔效应,不由自主的翻看来看。虽没抱有特别大的能够立即变身高效能人士的期望,多少也带着些功利心理,希望能找寻到一些不一样的观点,fit自己的现状,fit自己的未来。
不得不承认,书中并不是讲时间管理的方法论,而是如前言所述,更多的侧重于讲想要掌握时间记录时间者应该具备的心理素质,作者称之为心智模式。
1.从拒绝学习新知识到主动拥抱
举出了儿时学习编程的收获,和拒绝学习盲打的损失 技多不压身
2.接受绝对没有速成的现实
用现有的资源,时间,能力“换”所需要的新技能。
3.用正确的方法做正确的事情
4.提高估算时间的能力,预留缓冲时间
5.现在就开始,感受最后期限的紧迫感
6.迅速做完简单的部分。把节约的时间放在困难的部分处理上
7.合理分配时间,并行串行,优化大脑工作系统
8.从短期计划开始,逐步延长计划时间,如周计划
9.随手可及的checklist,保证任务完成,查缺补漏
10.流程化管理,预演和验收成果。
11.试错,阅读,正确的思考,尽量摆脱经验局限
12.挺过平台期,从量变到质变
13.拒绝权威迷信,理清因果关系,提高思考能力
14.正确运用过滤信息模式和拼接能力
15.遵循理性讨论原则
16.相信真实的自我,不因运气而悲观乐观
17.做合格的交换者,因为优秀而成为朋友
18.独立看待自信与自卑,不嘲弄他人,不抬高自己的优点
19.找对一个方向,把时间当做朋友,持续投入
20.敢于与他人不一样
21.做那些重要但困难的事情,专注3小时
盘点一下,今天还差1.5h应该在睡前完成。