二、选择（抽丝）
→所谓选择，就是要权衡好本末轻重，清楚自己人生中到底想要什么、追求什么。
→为自己设定更高的目标，就会发现更多更好的选项，做出更加完美的决定。
注解：更高的标准，才会有更好的选择。在现有格局上，向上走一步。你内心的真正渴望是什么？
举例：一个人去餐厅吃饭，有A、B、C、D四个餐厅。如果你的标准只是“找一家干净卫生的餐厅”，那么你可能就会选择卫生条件好的B餐厅，但是如果你想找“一家卫生且口味好的餐厅”，那么你会继续寻访D、E、F、G，同时参评网上的信息，找到一家最好的。
总结：一个成熟的人，他的标准来自于他的内心，而大多数人，却受环境所左右。比如一个年轻人，进入一所不那么优秀的高校，对自己的标准会不由自主地降低以适应这个环境，减少自身与环境的冲突，而这种做法对自己的人生也许是致命的。一个二三流的大学的学生，以“985”高校学生中档乃至高档水准来要求自己才是自己更恰当的做法，他也一定会从中受益。
送大家一句话：如果一个人，处处能以最高目标为原则，必然能在生活中做出正确的决定。
注意：“最高目标”并不是指那些可以被度量且数量力求最大化的目标，而是指从整个人生来看最有意义和最有价值的目标，这个目标反映了一个人内心深处的渴望。
引用：《一代宗师》“看自己”“看天地”“看众生”
“看不见”：随波逐流（零度格局）。
“看自己”：逐利者，寻求自身利益最大化（一度格局）。
“看天地”：理念人，指为理念而生的人，他们毕生的行动极具创造性的观点（二度格局）。
“看众生”：至善之人，以改良社会、增进人类福祉为最高目标。（三度格局）。
运用：回顾最近一周一月，你做过的最有意义的事情。
→过去的经历、习惯和思维惯性，常在我们思考时自动植入“隐含假设”，让我们意识不到更多的“可能选项”。
案例一：国际贸易大二学生，想学动画制作，却读了国际贸易。还要搞社团，忙得一团糟。
案例二：无关痛痒的工作，想到大城市，又没有一技之长。
案例三：博士生，导师“放羊”，指导没意义，对自己否定。天天只做自己喜欢的事，不想再继续本专业。
总结：在我们在遇到选择或困惑时，所有隐含的假设是导致我们不能积极行动或悲叹的原因，但是我们需要努力找出“可能选项”即“解决方案”，才是我们平常所说的“积极主动地解决问题”。
→如果有太多的可选项，应该把选择对象分解为不同的维度，然后对可选项从不同的维度做出评估。（如果不符合自己价值取向的选项，给负分。比如这份工作可以出差，而自己又不喜欢旅游，这个选项就给负分）
→在做涉及情感、喜好等主观性特别强的选择时，最好的方法是聆听内心的声音（比如对A和B两位追求者的选择等诸如此类的选择）。
→不管你做了哪个选择，你的某些东西永远不会改变，最终带着你走向目的地的，可能并不是某一个选择，而是那些你不会改变的东西（内职业生涯指的是一个人内在的兴趣、禀赋、动机和能力，它往往决定人最终的走向。而外职业生涯包括职位、社会角色等，往往会受外部机遇、生存境遇和其他环境因素的影响）。
