“没有调查就没有发言权”,管理者要从基层做起,近距离的了解员工,在工作中发现员工的优缺点,通过不同的激励方式让员工进步。同时要试着跟员工一起交流世界观,这不是以开会的形式讨论,而是以朋友聊天的方式,这样不仅仅为了拉近彼此的关系,还让员工放下芥蒂,通过沟通,培养默契,再接下来的工作中会如鱼得水。
4.30日课感悟
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