定位的重要性：
过往：人手、人才、人物、人财
今天：一个个的我，形成当今独特的圈层。
产品+人品=温度、态度，更有未来！
五招
1、角色定位（行业）
到底是干什么呢？最好是一句话来清晰描叙你自己。
↑ 我是做什么滴？
2、性格特点（本色做人、角色做事、特色定位）
做事要有头脑，做人要有温度，譬如一个聪明的人：看的认真、听得仔细、写的清楚，说的明白，做到这些并非易事，可以，一张白纸画两开，提炼自我关键词，而后取舍。
要是不明显的一专多长，可以尝试1+1策略。
3、专业定位，25岁之前要定（梦想转理想阶段）
换岗不换行、换行不换岗
所谓的核心竞争力：深度的精通
达人：在某一个领域里面深度的精通
4、差异化定位（卡空位）
没空位，也有五招可借鉴：
①对立
↑ “非”字很不一般
②性别、性格、年龄、个性（标签）
↑ 傅园慧的别具一格
↑ 女企业家
↑ 80后的贱哥
↑ 鲜明的形象
③变换形式
↑ 换个方式陪你HIGH
④品类融合创新
↑ 多维度
⑤聚焦品类细分
↑ 角色深入人心
5、比附定位（抱大腿）
↑ 东西南北
↑你俩城会玩
小结：
1、定位可以参阅，《摸2》品牌营销十大关键词，其实我更愿意这个思维底层的模型是SWOT
杨石头|摸2之品牌营销10大关键词
当大牛带你翱翔带你飞时，有些人却倔强的选择了向内行走
2、以上所谓的定位后的践行，最好的方式是通过写作去链接。
一、如何定位（SWOT模型）
二、定位方法
三位一体（定位、卡位和对位）
