原文复述
提高效率的方法，可以使用中学时学过的“串联与并联”。当我们把成长和工作并联起来，那就是奇效。在为老板工作的时候赚钱，在赚钱的时候为自己提供成长的路径，一份时间两份效果，非常棒。
原文摘抄
1.提高效率其实并没想象那么难，那么玄，两个概念--串联 并联。其实，你想想就知道了：如果两个任务之间是“串联”，即，一先一后，那么，有的时候我们只需要调整一下先后顺序就可以提高效率；如果两个任何之间的关系是“并联”的，那么你若是竟然把它们串联起来就不对了。你得想尽办法找到可以并联任务然后让他们并行......
2.“聪明人”总是在学到东西之后，都“不由自主”地多想一步：这个道理还可以用到什么地方？如果能用到另外一个地方的话，那需要注意什么才不会出错？“不聪明”的人半步都不肯多想，他，嗯觉得“得想事儿太累了”
3.我们成长的过程其实也可以总结为“从现在的起点往前多走一小步”。不知道大家还记不记得这个公式：（1 + r）^ n--这里的r就是我们站在现在的起点上所迈出的一小步，假说时间的推移，这个整体会变得越来越大。等到你很优秀时，这一小步会很困难，但是突破了以后就是另外一片天地了。
4.我们生活的时候，多少要讲究一点策略，比如说：不要给自己制造不必要的麻烦。这条策略的时间方法其实很简单，就是我在文章中说过的“少说多做”。当你准备做一件事情的时候，没有必要一定向全世界宣布，这样只会引来不必要的挖苦和讽刺。除非宣布这件事情的好处大于相应的弊端，不然“默默地做事”显然是更明智的选择。
5.在做每件事的时候，判断工作结果和工作质量，有两个标准：是否付得起拿到手里的薪水？是否对得起自己的时间和精力？给自己打工，给自己做事的人，“自然而然”就对工作和结果质量要求更高一些。把自己的同一段时间出售两次：
一次售卖给了老板--而后因此获得薪水；一次出售给了自己--而后因此获得成长
6.这样看来，某个差异的解释就很自然而清楚了：那些拿到两次回报的人又怎么会像那些只拿到一次回报的人一样那么在乎其中的“只是一部分而已”的薪水呢？很多时候我们是没办法说服那些“聪明人”的。你只是认认真真的做好自己的事情，仔仔细细的完成每个任务而已。但是在他人看来，你就是拼命给别人打工的“傻子”。而他们之所以没有理解，就是因为他们从来没犯过傻。换句话说，他们从来没有为自己打过工，也不知道其实认认真真做事的最终受益者往往是自己。因为只有你认真，才有可能从每件事情上学到相应的经验，并且认真地成长起来。
自我拆解
看到有人在这一课的留言“并联其实是一件事情发展两个维度”比如“一边工作一边成长”
