对犯错的员工不能通融,按照规矩来处理,第一次犯错的时候就要指出,不然就会一而再再而三就犯下去,那店铺的规章制度就是摆设,店长说的话也没有权威性。
店长要以身作则,不能偏袒任何一个员工,要一视同仁,一碗水端平。店长对自己犯的错要坦然接受,给自己的处罚要比员工的处罚更重,从而赢得更多的尊重与支持。
对犯错的员工不能通融,按照规矩来处理,第一次犯错的时候就要指出,不然就会一而再再而三就犯下去,那店铺的规章制度就是摆设,店长说的话也没有权威性。
店长要以身作则,不能偏袒任何一个员工,要一视同仁,一碗水端平。店长对自己犯的错要坦然接受,给自己的处罚要比员工的处罚更重,从而赢得更多的尊重与支持。