期待与你相遇，不早不晚刚刚好。
“我有了很多身份，唯独不再是自己。”
丨清芷丨
01
昨天同事给我分享了韩剧《外出》，内容真的好现实。
我国的电视剧还在延续“大女主”家庭、事业双和谐时，韩国却将血淋淋的现实呈现在大众面前。
事业、家庭怎么可能处理的那么简单泰然？
职场对女性哪来的公平可言？
曾看过一句话，她也曾是明媚的女子，只是嫁给你后，所有的一切都是她在扛，他在逃，逐渐把她逼成了疯子。后来又从疯子变成了怨妇，直到成为哑巴。
02
女性太难，因为她被赋予了太多的身份。
作为女儿，她们要孝顺父母，反哺家庭；
作为妻子，她们要贤惠体贴，理解丈夫；
作为母亲，她们要照顾好孩子，伴他成长；
作为儿媳，她们要尊重长辈，照顾公婆；
作为员工，她们要小心翼翼，生怕因为家庭而被辞退。
这个社会只会不断为女性赋予新的角色和任务，并将女强人的标准加注给她们。
不仅如此，这些“标准”还是日渐提升的。
假若你做的好，那就是你应该做的；假若你做的不好，那你就不是一个好女儿、好妻子、好妈妈……
网上有一个很火的段子，国家提倡二胎，医院提倡母乳喂养，专家不提倡隔代带娃，然鹅还没有完，因为还有人说，女人一定要经济独立。
请问一个能全职在家，且能经济独立并生两个孩子的女性，她为什么要结婚？她的老公在这个家庭里充当了什么角色？
难道只是“为爱播种”？
03
“丧偶式”育儿屡见不鲜。
似乎男人上班赚钱，女人全职在家就是天经地义。
可如果女性放弃了自己的一切，乖乖辞职在家操持家务、照顾孩子，她的老公会感激她的付出么？
“表情管理王者”刘敏涛曾在事业上升期选择了退出演艺圈，在家相夫教子。
7年的辛劳操持，非但没有让丈夫感念她的付出，还习以为常，更是不把家庭放在心上。最终她结束了这场”丧偶式“婚姻。
老谢也曾在一家996的公司上班，他们周六的时候可以6点下班，但是几乎没有一个人会提前走。老谢说，“他们基本都结婚了，还有了孩子。一个同事的孩子刚出生还没满月，他说回去太烦了。”
你看，在一些男士眼中，孩子只是女性一个人的。
有了小孩都知道，带小孩有多么不容易，在家基本没有休息的时间。但在外人眼里，就变成了“你不就是在家带个孩子么，有什么可累的，一天天就你矫情”。
不懂“全职妈妈”的工作，我们不怪你，但如果非要将自己置身事外还要用嫌恶的语气来评判，那就是心安理得的无担当。
04
前几天一个小姐妹在吐槽hr，hr说她那么老了（小姐姐25岁），怎么还不结婚。不禁令人唏嘘。
22岁大学毕业时去面试，被问到最多的问题就是，“你有男朋友么？”
24岁去面试，会被问“你什么时候结婚，结婚后什么时候要小孩？”
26岁去面试，只会被问“你什么时候要小孩？”
……
除了父母，就是公司HR最关心我们的“终身大事”。
去年国家颁布了一个“保障女性就业”的条例，多少女性都在下面留言，求国家别这样，这些条例对女性来说不仅不是保障，反而是更被歧视的催命符。
不是所有女性都在国企、事业单位，也不是所有企业都是国企、事业单位。
曾经有人针对那个条例新整理了一套HR面试语录：
上有政策，下有对策，只有女性权益依旧不被保障。
05
小时候梦想着自己长大后出人头地，让父母享清福。
最终还是被现实所淹没。现在只想平凡过一生。
可就算平凡过一生，也需要拼尽全力。
她的眼睛失了灵气，她的脸上没有了真心开怀的笑，她被生活磨平了棱角，学会了妥协，学会了为生活低头。
她学着妈妈的样子操持着家里的一切，却仍不被理解时，她也会情绪崩溃。
因为婆婆不作为，有多少妈妈心疼自己的女儿，放弃自己原本的生活过来帮女儿照顾孩子。
可又有多少丈夫会感激丈母娘的付出？
回到最初，你娶她时候说的誓言还记得么？
- End-
