人的存在可以没有意义，但人可以在存在中自我造就，活得精彩。所以人需要不断发展自身、更新自身，而不应被任何本质或性格所预定。
王石一个成功的民营企业家，公益事业，登山者，访学者……好多标签，但我认为最重要的是他活出了自我的本性，活出内在自我，更活在当下，敢于挑战自我。生命存在的意义，就是存在本身！
万科的战略以及管理体制都很棒，才会成为行业的领跑者。万科从2000-2013年这段黄金时期飞速发展，抓住时代的脉搏，不断自我完善，不断的学习，不断有更高的自我要求，让阳光照进体制内，不行贿，当然万科也经历了很多事件，但都巧妙的化解，并在失败案件中学习成长，才有今天的万科。
然而最让我敬佩的是王石，52岁开始爬雪山，62岁开始游学，他敢于挑战，生命从什么时候开始都不晚，或许我们以前浪费了很多时间，浪费大把美好光阴，但从现在开始做起，刚刚好，现在刚刚好。
大道当然——在最高规则面前，所有的理由都必须服从，这是很自然的事情，也是理所应当的意思。
王石用爬山反思管理企业，用管理企业理念爬山。
爬山——随着海拔的升高，允许犯错的空间越来越小，而对计划、沟通和执行能力的要求却越来越高，稍有不慎就有失去生命之虞。登雪山和探险活动不仅引发人对企业管理的思考，活动过程本身就是很好的管理案例。
几何学上有公理，两点之间最短的路径是直线。登山，却往往选择绕道迂回，为的是躲过冰裂缝、雪崩区，有时甚至要倒退，几上几下。做企业何尝不是如此呢？
衡量一个人成功的标准不是看他事业顶峰的表现，而是看他从顶峰跌下低谷后的反弹力。
正是因为一步步的攀登，才能顺利登顶。我们的生活何尝不是如此？很多事情就是因为放弃才没有成功。在生活中总结出这些道理往往需要10年、20年，等你领悟时，很多事情木已成舟，来不及改变了。但在登山过程中，一个星期就可以让人们懂得很多，这是人生的浓缩。
希望18年中国企业家亚布力论坛志愿者中有境境，可以一睹王石本人的风采，继续支付宝收集能量，为阿拉善捐树，继续喜欢王石，了解他。
喜欢建筑，建筑的美，同时可以去不同的国家感受建筑美，游历不同城市，感悟不一样的人生。
坚持做善事，帮助更多的人，相信好人必有好报，通过帮助别人实现自己存在的价值。
相信自己有生之年也可以去爬雪山，虽然自己只爬过一次山，还不是很高，但我会坚持锻炼，今年四月主题为运动，跑起来，奔跑的马境。
七大峰
1、海拔5985米的非洲最高峰乞力马扎罗峰
2、海拔6194米的北美最高峰麦金利山峰
3、海拔8848.13米（如今是8844.43米）的亚洲最高峰珠穆朗玛峰
4、海拔5140米的南极洲最高峰文森峰
5、海拔6964米的南美最高峰阿空加瓜峰
6、海拔5642米的欧洲最高峰厄尔布鲁士峰
7、海拔2228米的大洋洲最高峰科修斯科峰（另一说大洋洲最高峰应为印尼新几内亚岛上的查亚峰，海拔5030米）。
南极and北极
登山者的胸怀因高度而扩大，视野因高度而望远，信心因高度而增强，激情因高度而澎湃，野心因高度而升华。
