一、你认为一个合格的测试Leader是怎样的？你希望怎样被管理？
我认为：
必备技能：
1、要有自我上进之心，知识不用面面俱到，但至少有学习能力
2、要有自己的知识体系，技术能力优于团队组员，让人信服
3、要会安排工作，有意识有计划提高团队整体效率
4、要知道总结，善于总结，和团队一起总结，比如项目总结、周会总结等，不要只是形式，要有的放矢
5、管结果，别管人
6、关注成员成长，知人善用，差异化培养
多多益善，没有不强求技能：
1、能给予组员指导更好，不强求
2、不会的东西不用装得很会，反而让人看低鄙夷
3、工作时就要工作第一位，回家再八卦，呸~
4、工作就是工作，感情纯粹，沟通不掺杂私人情感
5、能扛刀，能顶雷，有更好，没有不强求，但是不能狗
6、把自己组员当一个整体，知道给自己团队谋利益，不要胳膊肘往外拐
7、不要过于关注自己的职位，有能力自然受人尊重
二、如果我在之后的时间里成为了Leader，我希望我能做到以上！！！！！
