运营，越来越火的一个名词。但每当别人问起？我却怎么也讲不明白。
所以我接下来我们聊聊老黄和他的三节课。
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三节课课程分为P1/P2/P3/P4/P5以上级别。简单说说区分：
P1比较适合小白或者1年左右的工作经验的小白，想看一下正规军管理模式。
P2比较适合1-3年的工作经验，且相对没有短板，也就是每一个都懂。
P3主要是针对工作方法以及工作思维上的训练和提高。
P4主要是针对3-5年的工作经验，能够统筹一个项目，知道如何做。
P5主要是针对5年以上的工作经验，是对行业的理解、资源的整合能力等。
当然不用说，越往上，能力越高要求也就越高，鉴于本人是个小白，那必须是P1啊。话不多说，上脑图。
上面就是三节课P1系列的课程大纲。但是呢，我选择是P1的魔鬼训练营，你理解为加强版就可以了。
其实说白了，就是上课模式区别，三节课所有的课程都有两种模式。
1.自学模式----写作业。
2.魔鬼训练营---有辅导老师---助教分享---学生群学习探讨。
如果你自学能力超好，建议你选1，如果你像我自控或者自学能力稍微差一点，建议选择2。反正选2我很爽，每天在群里那么多同学在讨论，无形给自己很多灵感。哈哈。
扯了那么多，终于可以分享自己的心得了。
一个字“爽”，两个字“很爽”。哈哈
三节课P1系列的核心是：落地执行，所以会有大量的作业需要去完成，也就是需要你不断的去思考为什么这么去做以及如何更好的去做？
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先说说第一小部分导论和认识运营吧。
导论是老黄的一些寄语和一些期望以及一些效率提升的讲解。
这个章节呢，老黄主要讲一些运营系列课程的安排以及一些比较好的时间安排。
不过从这个时候，作业就来了。
1.你要写自己的时间安排，也就是你学习的时间。
2.写一个详细的自我介绍，怎么才能打动你的面试官。
比如：面试官关注什么？你是否有匹配的能力？怎么证明你能做好这件事情？等等。
3.笔记分享，你对于老黄的寄语学到的是什么？
老黄导论的核心其实就是你要输出，不断的输出，才能变成自己的东西。你要输出就要操作，操作就是要去大量的思考，有思考才会有迭代，才会有更大的进步。
所以各位未来想做运营人的同学们，记得一句话，做运营，首先学会输出。不断的输出。
说到这里，同学可以设想一下自己现在处于哪一层呢？
接下来，我们进入第一章重点部分.
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认识运营主要是老黄对运营概念的解释以及实操案列解释，同时也为大家解除为什么运营工作不统一的根本原因，也从另一个维度讲解了工作中如何让转化思维，提高自我。
最后呢，老黄讲了对于运营工作整个流程和概念。如下，看脑图。
接下来我们重点分享一下：运营概念、实操解释、思维转变和工作流程这四部分。
1.运营概念：
老黄的解释：运营就是通过一系列穿针引线式的行为和资源投入，让一件事能够良性的运转起来。
我的理解是：运营就是通过一系列手段让产品活得更好，让用户用的爽。
2.实操解释：
老黄以做好一个微信群为出发点解释。从下面的流程图我们可以看出一个微信群的良性发展就是需要一系列穿针引线的行为和资源投入。
如果你还不理解，假设一下你要追一个女生，如何让她成为你的女朋友？
咦，有没有发现追女孩的过程中也是个套路，也就是说也需要一系列穿针引线的行为和资源投入，这样你才能打动她，她才能成为你女朋友。不然鬼跟你啊。
哈哈，说白了，你得懂她而且还能针对她做出一系列感动的行为。那就完美了。
3.思维转化。
本意是：当遇到问题的时候，首先自己先思考如何去做？而不是去问别人？
我想我们大多数同学在工作中哪怕是生活中，每当遇到比较难的问题，都会先直接问别人你看这个事情要怎么处理？
假设如果我们能在问之前我们首先思考一下，并输出一些自己的方案或者想法，然后再去思考，然后再去探讨，这样的请教是不是更有价值一些？同事或者领导也不会觉得你是一个浮躁之人。
不知道大家怎么看这个转变思维这个观点？欢迎大家来探讨。
最后我们一起说说老黄的运营工作流程和一些推广手段。
4.运营工作流程和推广手段
（1）工作流程
如上就是运营的工作流程。
其实后来仔细想想，似乎每一个工作都可以这么去干，也便能理解为什么大多数人说，运营是个筐，什么都可以装。
（2）推广手段和用户维系
常见的拉新、推广以及转化：第三方、病毒营销、活动、新媒体、广告投放、品牌投放。
常见的用户维系手段：客服、用户体系建设、用户激励、用户召回、运营机制设立以及活动等。
这大抵就是整个运营的工作流程。
感谢三节课，同时我会坚持做分享。如果你喜欢，请关注我。
我是王博，微信公众平台“一路有你”。自己所爱的事情，爱自己所做的事情。
