中国人寿支公司一高管6次强奸女员工？最新回应：涉事者非公司管理人员，司法机关已介入
近日，有微博网友爆料称，一名中国人寿吉林磐石支公司女性员工，被公司高管李某某6次强奸，甚至在生理期时也没有被放过。
7月19日晚，吉林日报官方微博发布消息，中国人寿保险吉林市分公司发布情况说明称，公司高度重视，成立了调查组，经核查，李某某系磐石支公司业务员，非公司管理人员。目前司法机关已介入此事，事件原委正在调查当中。公司已停止涉事人员李某某的销售代理工作。
声明中还表示，下一步，该公司将积极配合公安机关开展调查取证工作，若经查证属实，将根据司法机关调查结论依法依规及时处理，绝不姑息，坚决维护员工及销售代理人的合法权益。
目前该事件只有当事女子一人的言辞，而从她公布的录音来看，该事件是否如她所说还有待被考察。如果真如她所说该高管与多名女子保持不正当关系且这些女子存在争风吃醋的现象，而她自己被性侵了六次才想起来报警，那么可以合理怀疑这背后是否有利益和感情纠葛。
01、事件回顾
近日，一网友在微博上爆料称中国人寿吉林磐石市支公司一部长利用自身职务强暴女下属六次，其中最后一次暴行在车内，而该网友将此段长达近两小时的录音公之于众。根据受害女子所说，刚开始李凤敏以工作为由要求该女子前往钓鱼地点，并在此处对其动手动脚，最终受害者反抗无果被其强暴。由于对方是自己直属上司，表示害怕被穿小鞋的女子在遭受了六次侵犯后才最终选择报警。
除此之外，该女子还表示李凤敏与多名女下属保持不正当关系。这些受害者不仅对其恶行忍气吞声，而且还存在互相排挤争风吃醋的现象。
02、该女子强调自己患有抑郁症而其他受害者争风吃醋到底意欲何为
目前该事件仍在调查中，但网友们对该女子口中所说的性侵予以了怀疑，认为该女子可能与李凤敏存在一些情感或是利益上的纠葛。毕竟从该女子公布的录音来看，性侵一事的可信度的确是不高。而且严谨来说，这些毕竟是该女子的一面之词，如果光从其一方的观点来看就存在种种疑点，那么要想解开这些疑点就需要等待后续的调查了。
从该女子所发布的言论来看，她强调了其他受害者与自己状态的不同，虽然事实是否如此有待考察，但将脏水泼到其他受害者身上污名化她们这一点的确是有问题。而如果该女子所言非虚，那么只能说其他受害者的行为太过于愚蠢，因为眼前的短期利益而选择屈从于上司并丢掉了自己的底线，自以为委曲求全实际上在该男子看来只不过是一种负担而已。
03、反转新闻频发的当下，对该女子的质疑并非受害者有罪论
随着反转新闻的层出不穷，在此类社会新闻曝光时网友们也应当保持理智，不可偏听偏信。当然个人认为，在这种疑点颇多的单方面言论下，合理质疑并非受害者有罪论和污名化，毕竟一旦发生反转，那么此前的种种偏听偏信的言论都将对事件的其他当事人造成严重影响。
网友们的言论既能够帮助那些受到不公待遇的人，但同时也可能会被有心人利用，被拿来当枪使。舆论力量强大的当下，保持理智和判断力才是网友们最应该做到的。
