一、为什么会创建这个体系？
在2014年的11月份我创建“说话改变世界”这个平台，并运营相关微信公共号和荔枝电台（FM675614），目前有听众40000多人，很多人想提升口才，其实他们需要提升自己的思考力，脑子里没有东西怎么可能有好的口才，正就和“巧妇难为无米之炊”是同样的道理。
前段时间我也看了很多思考力训练的书籍，我自己也是一个爱思考的人，在12月5日我也发起了一个“思考力习惯养成小组”，但发现如果只有思考却没有采取相应的行动，那一切也都是纸上谈兵，不会使人获得真正的成长。
在12月14日的时候我还总结出一个“绽放生命”成长体系，但实践起来发现这个概念太大，大部分人需要前期很多积淀以及对自己的认知才能慢慢用到这个体系，她是一个有些偏生涯规划的体系，而我们大部分人目前最缺乏的不是生涯规划，而是思考力和行动力，尤其是二者之间的有效结合统一更是重要，因此，我创建了这个体系，希望可以帮助到更多人。
二、为什么叫“思行合一”，而非“知行合一”？
其实“知行合一”这个理念是很多人（包括我自己）非常希望践行的一个理念，只要是明朝有个王阳明的人，他创立并且做到了这个理念，因此，我们很多人也希望自己可以让自己从“知道”变为“做到”，做一个“知行合一”的人。
然而，对大部分国人来说，我们“知道”的道理和东西，还有干货，其实不少，甚至可以说非常多，但我们非常匮乏的是对知道的东西进行思考和分辨，然后找到适合自己以及当时实际情况的有价值的思考，然后指导自己的行为，同时去实践，在实践中再反思和学习，然后再次去指导自己前行，直至获得人生的成长和成功。
因此，我认为我们更应该去践行“思行合一”！
三、“思行合一”成长体系1.0版概述
这个体系虽然看似不难，但是她融合了“教练技术”、“职业规划”、“NLP”等很多知识，同时加入我自己多年来一路的成长经历和感悟，大体框架如下：
1.初衷：真正渴望获得的是什么？
2.优势：评估自己的优势和资源？
3.目标：如何衡量初衷的达成程度？
4.计划：用哪些方法才能达到目标？
5.执行：发现哪些问题与成果？
6.反思：该坚持什么，改变什么？
7.循环：计划方案再执行再反思
这是一个1.0版本的框架，详细版的，后续我们会在实践中不断升级和优化。
如果你看后还是感觉有些模糊，请点击我的每日思行记录【思行】“自由人生，绽放生命”每日践行记录看详情。
如果你看后比较认同这个体系，并且自己真正渴望通过践行获得成长，请发一封申请信给我，申请信大概包括以下五个问题：
1.做一下自我介绍，让我很好的认识你
2.你感觉这个成长体系哪里吸引你？
3.为什么参加这个对你非常重要？
4.你觉得自己有哪些优势可以帮助到我的？
5.你愿意付出什么来获得这个机会？
请认真填写，然后发送给我的邮箱458307438@qq.com
2015年12月21日09:00
