在得到上订阅的李笑来专栏，最近重新“只字不落”地阅读，将笔记整理分享出来（进行中），希望对诸君有用
(图片来源：Pexels，基于CC0协议)
【31】如何做到两倍薪水？
关键词：双倍
为自己工作，而不是老板。你和老板，你和公司的关系应该是联盟。在公司这个平台上，你出售自己的时间完成工作为公司创造价值，因而公司给你发工资；另一方面，你出售时间，自己获得成长。
【32】做个正常的时间买卖人
关键词：时间买卖
个人商业模式升级路径：
最初的时候，单份出售自己的时间。这个阶段最重要的就是提高单位时间售价。
在此过程，你很有可能被低估。但是我们知道，要关注的是价值，而不是估值。因为，不断成长的结果，就是你终将被低估——这是必然。
先做自己的老板，而后通过日积月累的成长，逐步获得“成为别人的老板”的资格。
“同时给自己打工”不如“彻底给自己打工”。既然卖时间终将不划算，那么买时间终将划算。
所谓当老板，其实就是有资格批量、合理地购买他人时间，而后以适当的价格把那些时间的价值再卖出去。
不能给自己带的人提供真正成长机会的人，实际上没资格当老板。
终究有一天，自己确定地被“过分低估”——那就到了“该自己闯出一片天空”的时候了。
想办法与对自己重要的人共同成长。
只跟家庭和睦的人做朋友。
【33】为什么你一定要学会写作？
关键词：写作
想要获得财富自由的你，必须学会写作。
写作是“把自己的同一段时间重复销售很多很多次”的极少数选择之一，也是相对来看容易成为普通人的台阶之一。
所谓普通人并不是因为起步时是普通人，而是因为他们永远普通地活着才成了所谓的普通人。
（尽管你有着不同凡响的愿望，却时时刻刻像那些终究碌碌无为的人一样思考。）
（没有执行的想法终究是幻觉）
持续写作很可能是锻炼学习能力，锻炼思考能力，锻炼分析能力，锻炼沟通能力的最直接、最低成本的方式。
【34】究竟是什么决定你的价格？
关键词：你的价格
决定价格最重要的因素是需求。
与这个世界产生强联系，是增强生活幸福感的最根本方式。
如何被自己身处的世界真正需要：
1、他们真正的需求是什么。最需要的是什么？
2、我是那个能满足他需求的人么？
3、如果我能，有没有可能成为必须？
4、如果我不能，我怎样才能？
5、有必要一定由我去满足这个需求吗？
挑最被需要的事情去做。
人们提到“换位思考”的时候，换位的对象常常是指另外一个人。当我换位思考的时候，换位的对象常常不是指某个单个的人，而是指整个世界。
（马克吐温）让你陷入困境的，并不是这个世界；真正让你陷入困境的，是这个世界最终并非你所想象。
【35】关于选择的方法论
关键词：选择
人生什么最重要：选择。
每个人做选择的根基就是他的价值观。
如何做选择？添加必要的条件。
【36】关于创业的选择
关键词：成长率
看一个人是否聪明可以从两个方面入手：
1、看他脑子里面有多少清晰、准确、必要的概念；
2、看他脑子里那些清晰、准确、必要的概念之间，有多少清晰、准确、必要的关联。
不能不断成长的生意，谈不上是“创业”。
关注成长，放在成长率上。
【37】提高成长率的方法论
关键词：提高成长率
1、学习学习再学习；
2、学习更多技能（给自己添加更多的维度）；
3、长期持续。
【38】知识究竟是什么？
关键词：知识
所谓知识，指的是能够指导我们做出更好的决策，且长期来看更可能会给我们带来更好结果的那些信息。
分辨知识问自己两个问题：
1、知道了这些以后，我的哪些决策会因此改变？
2、长期来看，这些东西可能会为我带来哪些想得到或者想不到的好处？
体系化的知识是更高级的知识。至于碎片化什么的，跟知识没啥关系，碎片化的只是时间。
【39】如何提高自己的智商？
关键词：智商
所谓聪明（也就是智商）的表现：头脑里是否有足够清晰、准确且必要的概念，并且这些概念之间是否有清晰、准确且必要的关联。
所谓的价值观：就是不断分辨什么更好，什么最好。
所谓的方法论：就是不断思考如果做，如何改进。
价值观决定了选择的质量，方法论决定选择后行动的质量（行动构成人生）。
所谓的智商其实就是“解决问题的能力”。（不一定是“马上解决问题的能力”，“经过长期努力终于解决问题”，也是很强的能力）。
大部分的智商的确不是天定的，而是后天习得的。于是我们的价值观更可能认为学习与行动比天分更重要（学习与行动是大部分的成因，而天分是少部分的成因）。方法论也会因此产生变化：刚开始肯定做得不够好，做得多了，就会慢慢好起来了。
所谓智商其实就是解决问题的能力，所谓情商就是解决与人相关问题的能力。不管是智商还是情商，都是可以习得、可以培养、可以精进的。提高智商的方法论是：调整关注焦点。某种意义上只是我们“打造价值观”的一个时间方法论。
转换关注焦点，不是一蹴而就的，而是通过大量的试验、试错，最终选择出来的。
因此，所谓智商其实可以被看作一个完整的操作系统：
1、最底层是概念及其关联；
2、再上面一层是价值观和方法论；
3、再往上一层就是践行。
不断习得新的概念，更新或者替换旧的概念，在它们之间建立更有效的关联；以此为基础，不断打磨自己的价值观，研究做各种事情的方法论，由此产生选择和行动；通过不断践行，反过来刺激我们不断重新审视概念与关联，不断升级价值观和方法论。
【40】起步时，最重要的是什么？
关键词：速成
掌握最少必要知识，快速入门。
掌握最少必要知识以后马上行动，而后就要把注意力专注在改进之上。
当你专注的时候，时间飞快流逝。
学习也好，执行力也罢，最终的核心只有一个：刚开始的时候，平静地接受自己的笨拙。接受自己的笨拙，理解自己的笨拙，放慢尝试速度，观察哪里可以改进，再反复练习。
1、尽快开始这个过程；
2、尽快度过这个过程。
看一个人执行能力强不强，就看他在做得不足够好的时候是否持续地做。
