1 昨天宴请总部过来出差的HR人员，整个HR部门的人都过来参加了，HRM.HRD.劳经关联的领导也都来了，当然也包括了新来的HR总监，虽然还没有宣布，算是提前进入角色吧。 过来出差的人员算是和我们最对口的HR了，因为他们是洗衣机HR Team的，正好和我们一样的产品别。 喝酒的气氛很快被调整上来了，看起来总部来的人很能喝，所以不断的在提醒身边的下属过去敬酒，酒过几巡，总监意思继续过去找他喝，结果昨天是喝了很多，不过最后确实没什么事情。看来这个总监的风格也是极其的彪悍，东北人的风格，以后有得玩了。
2 夫人的工作正式进入轨道了，但是一直处在忙碌的，很多时候要奔波于各个城市之间，辛苦程度自然很高了，钱不是那么好拿的，夫妻两个人要互相理解各自的工作，经常的沟通交流，工作生活注意平衡。
3 上午送别总部过来的HR人员，希望可以把问题带回去，给与我们更多的支援和帮助，同时的话能够在HR和总部人员交流之间多给与一些机会，让我们这边有更多的人能够过去参加HR的一些培训交流，多让HR新人增强一些自豪感荣誉感。这样的话他们留下来工作的意愿也会更强一些。
4 最近人潮涌动，老领导最近一直在和人面谈，关于组织调整的事情，有时候和中国区HR负责人也在沟通一些实际情况，管理副总也在中间协调，但是发挥作用不大我感觉。希望后面还有更大的变革和挑战。总之给人感觉这个事情是很复杂和微妙的事情，很多不为人知的事情在背后酝酿着，只是很多人不知道而已。
