一次和一个朋友一起吃饭，当时朋友在上一门课，他个人收获很多，于是想把课程推荐给我，因为对课程不太了解，所以找了一些理由想要推脱掉，于是产生了下面这段对话：
“你的目标明确吗？”
“当然有目标了”
“定下目标之后，你执行起来做到全力以赴了吗，0-100分你能打多少分？”
“我觉得是不太合格，只能打60分吧，不是我不愿意执行，而是在执行的过程中不明确方向是不是对的，所以不断在否定自己之前的想法，不断的在调整”
“这样不断的否定自己会打击你的自信吗？”
“当然不会，我否定自己不是因为不自信，反而是因为我足够自信，才敢在别人面前否定自己，我觉得我很真实很谦逊，是怎样就是怎样，从来不跟别人吹自己做不到的事情”
“你说的这种真实，是不是会让你在达不成目标的时候觉得理所当然，你有没有觉得你这样的表达自己，潜意识里是在为自己达不成目标找借口，你确实不吹牛也很谦虚，但是你的自谦非但不能帮你达成目标，还会成为你成长路上最大的障碍！”
……
这句话一下子就击中了我的内心，让我感到惭愧，我的第一反应是：他说的是对的。
真的是方向有问题吗？
我另外一个创业的朋友也曾说过，大方向定下来了就好好干，先全力以赴的拼个半年到一年，到那时候再去复盘方向的问题，这样才更真实更全面。不要才做一两个月，只是因为结果不那么理想就立马换方向，金字塔的高度是固定的，不能因为换个面爬就觉得自己在的高度不一样了，换个面你还是在原来的高度上。
中国人向来以谦逊为美德，无论是在学校里还是走入社会之后，更多的接受到的教诲是，要谦逊，不要狂妄，山外有山，人外有人。人不可以狂妄，但是也不能过分的谦虚。
看到过一篇关于在美国生活不能触碰的“禁忌”的文章，其中有一条是“谦虚并非美德”，文章是这样说的：中国人视谦虚为美德，但是美国人却把过谦视为虚伪的代名词。如果一个能操流利英语的人自谦说英语讲得不好，接着又说出一口流畅的英语，美国人便会认为他撒了谎，是个口是心非、装腔作势的人。所以，同美国人交往，应该大胆说出自己的能力，有一是一，有十是十，不必谦虚客气，否则反而事与愿违。
这里的“事与愿违”指的是什么呢？我们可以设想一些场景：在商场上谈生意，因为过于自谦导致丢掉一个订单，在职场中因为过于自谦而失去升职的机会，在追求爱人的时候因为过于自谦而错过机会……
今天，这些美国的文化在不断的带入到国内，职场是最容易也最深刻的受到这些文化的影响的。
举个很现实的例子，这一届加拿大政府有五位亚裔部长，其中四位是印度裔，一位是阿富汗裔，没有华人。为什么呢？其中一个很重要的原因就是印度人的思维方式也更西化，能适应西方的社交礼节。
这点说白了也不难，要诀是：经常面带微笑，见面多寒暄，互相问候，面子功夫要足。多肯定别人，也表扬自己，不要太自谦。不唠叨、不抱怨，和人交谈要满满正能量，什么时候聊天时都是你好我好大家好。我说孩子不喜欢学习，对方就说孩子嘛，都这样，她的儿子也不喜欢写作业，转而又说，不过他喜欢游泳、非常擅长，每天非常开心。另外，在工作或生活中，对不想做的事儿要委婉拒绝、说不做就不做，遇到该争抢的绝不手软，争抢后还是一团和气。
我有个朋友就说，他们公司的印度同事和西人同事一样，平时笑嘻嘻四海一家，而遇到工作中的竞争，马上就各自为政地为了自己的利益冲锋陷阵，根本不在意昨天还一起泡酒吧看球赛或同榻而眠。华人平时任劳任怨，总是发扬集体主义精神，无论该不该自己做的，都碍于情面做了，被其他同事抱着不使白不使的心态“当丫头使唤”，一旦竞争开始，又受到诸多不好意思的限制，战斗力明显不足，结果往往是在职场中处于不利。
不要过于自谦，在不吹牛的同时，敢于亮出自己的观点，敢于说出自己的目标，让别人知道自己的目标，你会发现自然会有人看中的壮志，看中你的豪情，自然的向你伸出援手，不然就算别人愿意帮助你，也不知道该如何去帮助你，者也是一种外在的督促。
很多时候，困难都是假想出来的，更多的时候，做着做着就会发现事情往往也没有预期中的那么难，而且，很多事情只有面对了才会找到解决的办法，不去面对，永远都不会有出路。
