只写SQL的数仓是没有前景的
可能是我的问题,也可能是国内环境的问题吧,但我一定要说Sqlboy毫无前景
以前能混着就混着,拿着不错的工资,工作轻松,回到出租房还能打打游戏,看看书,非常惬意,但是现在变了,最近都在面试,反馈一下面试的问题吧
主要面三个城市:上海 南京 杭州
南京没什么好说的,我记得我只约到二个南京的甲方-其中一个是途牛旅游网,还有一个不方便说,其他都是外包,当然基本都是南瑞集团,华为,平安科技的外包,100个岗位你查一下都是各类外包公司发的这些岗位,3年经验去年还能给到17-18,今年只有13k了,非常离谱的,南京工作机会非常少,从事数仓的话要想好留在南京,程序员工作只是一个求生的方式,后面一定要想办法转其他方向或者岗位....
杭州,杭州是非常棒的城市,或者说浙江省都非常棒,可我是外来者,不是杭州本地人,要是杭州本地人那是非常幸福的,去了浙江很多地方,我发现这个省切切实实在实现共同富裕,非常棒,但是对于外来者,996确实如此,和上海相比,虽然上海的租房成本比杭州的高,但是上海几乎没有996,周末可以做自己想做的事情,相同经验整体的工资也比杭州高上3k-4k
说一下最近在杭州的面试吧,杭州甲方和外包我都是投的,外包没约几个,主要是工资给不起.我说实话我也懒得去面,前面流程走完了,结果工资告知你非常少,属实是浪费时间.最近2个月投了很多简历,当然也收到很多的面试邀请:基本上一面二面都给的,和面试官聊了很多,但是大部分都是不了了之的,主要原因是缺人,他们要是招人大概率一定是经验和学历非常棒的人,与我来说没戏的,简而言之很难面的,这里说一下面试官主要问的问题吧,事实上并没有什么难题,实时计算也没问什么,拉拉家常,问问数据建模什么的,以及一些经典问题,只要是一个正常工作2-3年的数仓从业人员基本都能回答上,从面试官问的问题上很难筛选人,总而言之不缺人....
上海,上海的岗位我没怎么投,在boss上刷了一下大量的银行,证券数仓岗位,去年挂着的,今年也挂着...没什么要说的,也屏蔽不了,发岗位的公司非常多,去年投了一些中厂以上公司,有面试机会,会问一些比较难的问题,也会有实时计算相关,看起来是缺人的,今年投了,哈哈哈哈,面试机会都无了.仔细投简历的话还是应该是比杭州的行情是好的,但是上海的竞争压力很大,大量失业人员回到上海来找工作,总体上还是很难面的,主要是我没怎么投过,不做评价的
我之前一直在学习实时计算,为此写了不少博客,但是从面试的问题来看,大量的公司没有应用场景,头部的公司目前很难面上,只能说和后端的高并发一样只能少部分人能实践.大部分的还是T+1的离线数仓,主要考察SQL,工具的使用,数据ETL问题,数据建模,业务问题,总体上是缺少竞争力的,目前岗位的薪水也从前几年的高点到现在甚至比java还要低了,主要是确实是缺少竞争力,目前的形式不太好,缺少对应的岗位,还要大量的数仓工作者被裁员,竞争者非常多,从boss看到的最近岗位7天投递数维持在100+.从网上也看到的工作者发布的数仓找工作困难问题等
纯写SQL非常被动,当然前面的内容无法论证这个结论,从前文中大概可以得知经济形势,岗位少,竞争力不足,导致SQLBoy无法找到合适的工作.论证者可以拿出诸如精通业务,实时计算,数据驱动,自身优势来论证这个岗位还是高薪可观的.确实如此我也坚信论证者的核心观点.
为什么说数仓毫无前景?现在大家都知道数仓门槛低,文科生都能来搞一搞,实时计算什么的,虽说有点复杂,但是3-5年的数据从业经验我不相信搞不定,大概率后期也没什么门槛了,数仓相对前端/后端入门太简单了,我21年就感觉情况不妙了,22-23这种情况更是不妙了,网上大量的业务数仓课程,培训课程;第二点我的核心观点在公司只写SQL肯定是不行的,这里我加一个前提只写SQL的数仓是没有前景的
