有一个女孩，因是家中老大，从小就要担当照顾妹妹们的责任，也就习惯了独自思考、独自解决问题的方式。不知不觉中，妹妹们在她的呵护下快乐地长大了。
而她，也凭着工作认真、责任心强、乐于关心和帮助别人，慢慢地升到了中层管理者的位置。但是，风平浪静的生活突然在两个月前被打破了......
老领导的高升，换来了一个以严谨著称的新领导，他要求下属们必须不折不扣地执行计划，反馈进度，汇报成果。
这个女孩突然发现她所有的工作方式都受到了极大的冲击。她以前习惯于独自处理所有的问题，有事也是自己扛，从不会去麻烦别人。
因为她一直清高地认为：什么事情我都能搞定，根本不需要别人来帮我，向领导求助根本就是没能力的表现。
于是她依然我行我素的处理着部门的各种异常，有了问题也没想过主动向新领导汇报，直到领导问起时才会简要的概括一下。
新领导非常生气，马上和这个女孩做了一次非常严肃及深刻的谈话，指出了她的问题所在。
女孩这才如梦初醒，原来自己的不主动沟通已经深深地影响到了日常的工作和生活，怪不得身边的朋友寥寥无几，工作成绩也得不到领导的肯定，甚至连一点苦劳的价值都没有。
于是她决定重新建立自己的社交圈：
第一、整理出曾经帮助和支持过她的30多个朋友和同事的信息，向每个人发出专属的微信问候，并表达感激之情；毫无疑问，不久她就收到了朋友们更加热情的回馈；
第二、向领导表达沟通方式改善的决心，并制定专项表格，及时汇报重要事情的处理进度及方案建议；领导认真地接纳了她的承诺。
第三、放开心情，积极参与各类社交及读书活动， 不久就成功搭讪到三个牛人大咖。
经过初步沟通，对方都对她有了非常好的第一印象，她也随时与他们保持联络和关注，并不断地学习和提升自己，以拉近与牛人大咖的距离。
现在的她，才真正懂得了交往的重要性和有效性。相信不久的将来，她也会收获更多的人脉和机会！
以后的社会生存条件不是拼有房、有车、有存款，而是看你有没有广大的社交圈，你的个人品牌值多少分，则预示着你的财富之路有多自由！
所以，再不用心经营好我们的社交圈就真的来不及了！
