关于这个需求获取的专题分析，我的策略是先看教科书，再看培训资料，最后看论文
1. 书籍《Requirements Engineering for Software and Systems》
问题：教科书上描述了需求获取什么？
需求获取是需求工程的第一个活动，里面有哪些值得研究的问题呢？
书中划分的是需求获取前的阶段一是需要识别来源即利益相关者，二是需求获取技术的介绍。
关于来源的工作，怎么能够识别出来哪些人对你来说很重要，让智慧更加开源，流动起来助力构建这个系统，这里面就有对项目相关人的识别，沟通，关系维护等方面的管理。有内部，也有外部是客户，要真实了解明白客户的真实意图，如涉及到优先级，时间谈判。
需求获取技术，专门谈了需求获取的技术（手段），利用头脑风暴，卡片，面试等
2.业界培训资料《advanced_level_elicitation_handbook_en_v1.1》
有什么不同？活动上有哪些？
有三个层面，一是需求的来源也就是人进行管理（关系，识别），
二是与需求利益相关者的沟通技术
三是针对需求的内容上，有分歧的话需要进行管理。
第三点是比较接地气的，有点认为是需求分析阶段。因为培训把需求工程划分为，需求获取，文档，验证，管理等4个活动。
3.论文上的需求获取
这一篇讲的比较泛泛了，其中重点先看一下综述，提出一些自动化的，新的理论解决一些问题等，其中还研究了知识和合作、利益相关者的重要性排在前列；
（1）《A systematic literature review of stakeholder identification methods in requirements elicitation》
利益相关者的描述列举，与之沟通，评价三个方面，
（2）An Overview of Requirements Elicitation Techniques in Software Engineering with a focus on Agile Development
罗列了很多应用于需求的方式及各个特点，目的无非是准确，快速，高质量，但不是每一个手段都能满足的，要挑选的。
（3）Systematic Review and Aggregationof Empirical Studies on Elicitation Techniques
评价了很多技术优缺点，类型等，还有工具在敏捷工程上。
补充
（1）需求和目标是什么区别？
《Requirements Engineering for Software and Systems》P4
名词的理解是一种沟通，辨清名词有助于加深理解事物，目标一般指系统的高度概况，需求是围绕目标是如何实现的具体。
学这些逻辑，就是让人或团队运转，次之，让机械运转起来。
（2）研究方法
Research Methods |Definitions, Types, Examples (scribbr.com)
一手是自己实验发现或观点，二手是一些综述等。
