这周刚入职新公司，一直在梳理新工作的内容，跟新同事磨合，同时也在分析新公司的公众号。就根据新公司公众号的一周运营情况做个总结吧，自己的号内容写了一半，就暂时不放了。
公司号虽然有上万的粉丝数，但是粉丝活跃度很低，基本只有100左右的阅读。这一周基本工作总结如下
一、梳理公众号定位，明确用户画像，分析了之前的内容，以及对竞品粗浅分析，大致明确了发文的内容。由于针对的是快消品零售行业，所以基本以行业数据分析，行业资讯、企业家故事，业务员能力培养，经销商如何应对当下互联网发展带来的挑战以及快消品视频广告等为主。
二、尝试不同类型的资讯整合，追行业热点，亚马逊的Amazon Go 与马云新零售相结合的文章转发300+，阅读5000+，留言6条，点赞7，算是一个针对热点内容的阅读量小爆发，第三天文章过年消费大数据1600+，转发68，其他文章阅读量维持在400-500左右。
总体来说阅读量转发量有所增加，但是问题在于公众号粉丝的文章打开率很低，转发基本靠公司员工，然后朋友分享，朋友圈阅读打开率达到80%，一篇文章的粉丝净增29，两天中粉丝有净增，但是发有关行业数据之类的，阅读就比较惨淡，可以推断公众号粉丝基本都是死粉，因此问题还在增粉上。
为增强粉丝活跃度，也尝试了话题互动，经验分享以及行业招聘的发布，有少数人回复，只有招聘信息这种对他们来说有用的信息会有人在后台回复，获得详细信息，留言基本没有，以后可能要更多的往什么是对粉丝有用的方向发展。
三、整理有关行业干货，行业数据，总结有关行业发展预测，以及正对业务员的必读书目，准备在分类好后进行传播，但是对增粉多少没有多少把握，如何结合产品做活动一直是一个头疼的问题，因为是虚拟的产品，做活动有一定的局限。所以现在比较头疼的是针对精准用户发起活动，并且留住这些人，然后引导这部分人转向APP。
今天是倒霉的一天，差点丢了手机，在火车站急得差点哭出声，去错火车站，错过火车，然后现在火车停在半路不动了，我能说什么呢，我也很绝望啊。
