不管你现在做什么行业，公司还是实体店都必须有合理的三大机制。
1.晋升机制
2.薪酬机制
3.pk机制
如果一家公司没有合理【晋升机制】员工就看不到未来，公司就不会有未来，更不会培养出优秀的人才。公司就不会培养出或留住优秀的人才，最后优秀人才只有两种选择。
①.跳槽
②.出去自己干，你又多一个强大的竞争对手。
如果一家企业没有合理【薪酬机制】员工就不会自动自发，就不会有主人翁精神。老板就解放不出来，企业就无法发展。
如果一支团队没有合理【pk机制】员工就不会有激情，更不会有有团队意识，不会团队协作，不能激发个人潜能和团队合作。导致团队没有激情，没有凝聚力，公司就无法壮大。
如果你公司还没有这样最基本的三大机制，证明你刚刚创业，如何打造请报名《总裁商业思维》到现场系统学习一下，打造一套【企业自动化运转】的系统，让公司正式起航。
10月10-13日苏州开课
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