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I：POA行动力就是伙伴＊方法／目标，三者之间的比值。从公式上就可以看出伙伴越多，方法越是有效，目标越聚焦就会有更好的POA行动力。转换一下，如果需要提高POA行动力做到一下三点即可：1.增加团队合作2.方法越给力有效3.目标越聚焦。从三个方面来努力即可实现。
不过我愿意在变化一下：
目标=伙伴*方法／POA，从目标导向来看几者的关系可以更加充分说明这一点。目标来说一般是固定不容易变化或者大部分人能够清晰的比较知道，伙伴和方法与POA的比值是一个定义不变的值，对大部分来说能够更清晰明白。
A1：从排行面来说，POA=伙伴*方法／目标这样看来我们要想POA的值越大就得使伙伴*方法／目标的值越大，这点不利于大部分的人去参与或者清晰知道举个实际例子。
POA=30人的创业团队*金融工具（股票基金债券）／一个亿。
上面的例子可以看出来，团队越多，金融手段越多，目标不是仅越聚焦而是越小越好。
A2：目标=伙伴*团队／POA还是说个上面的一个例子。
一个亿=30人团队*金融工具（股票基金债券）／POA
这个就是多数人的便于接受或者很能清楚知道的。具体来说分子都是可变，和失败中的A1来讲都是一样或者都是可以同时获得的，那么A1和A2不一样就体现在POA了用什么样的方式提高POA才是关键，
POA如何提高呢？
1，当然按照公式是可以的POA=团队*工具／目标
2，POA是具体的行动力，提高行动力可以依靠团队对目标的聚焦，提高团队的能力，工具更有效等。
3其他方法，目标的循序渐进，团队的淘汰机制，等都可以达到。
总结，换一种思考，未必只有做加法，做减法有时会更好。
