今天下午1:50有一场科技园的会议，昨天都已经通知到相关人员，被通知的人也都回复收到了。但是到了会议开始的时间，还是有几个人不见踪影，不是还没出发就是在找地方，最后会议延迟了15分钟才正式开始。
工作中，基本上每次开会也是这样。总是约定开始的时间没有办法正常开始，总是有那么几个人不是正忙着工作就是忙着其他事情，拖拖拉拉要晚个十几分钟。好像这已经成为常态，后面来的人觉得耽误会议也没什么要紧。
刚开始的时候，我以为只是暂时的，也可能确实是临时工作安排不过来。但是时间久了，就发现，迟到的总是那么几个人。而且就算是不同场合的会议，参会的人员完全不同的情况，也总有几个人会迟到。
这一点让我很疑惑。只是准时参加会议而已，提前几分钟到场，有这么难？这到底是什么原因导致的？
回顾了以往会议，思考一通，这可能的原因就是个人心理原因以及继而形成的习惯。
生活中，确实有这么一些人，他们是不到最后一刻不开始干正事的。这也就形成了所谓的“拖延症”，貌似某个星座的人就是这种习惯。
举一个例子，每次坐火车，我通常至少是提前15分钟到检票口等候，这成了我的习惯。所以每次坐车前，时间安排上都会留有足够的空间。但是我有一个朋友就例外。有一次我先去他的城市找他，然后一起坐车旅行。时间都由他安排，结果临检票了，我们才刚到火车站，然后一路跑，恰好赶上火车。后来的时间，我们也有一起出行的时候，每次都是这个情况，只有时间紧和特别紧两种情况，从来没有空闲的时候。
这就是他长期以来形成的心理适应。
而开会时，因为参会的人比较多，总会有几个这样的人。而且会议迟到也不会受到什么惩罚，所以迟到后也觉得很轻松。如果会议变成面试，那情况就要好得多，因为面试迟到，就要付出得不到工作的代价。
所以，会议总是有人迟到，一个原因是总是有人是懒人拖延心理，另一个原因是没有监督，迟到不会有惩罚。
但是，为了自己和别人，每个人都应该认识到这点，加强自己的时间管理意识，对自己的生活和职业都是一个好的习惯。
