一 岗位名称：营销部经理
二 直接上级：分管理副总经理
三 直接下属：储运科科长、市场科科长、售后服务科科长
主要职责:
1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全 面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、人事、计划、财务、质 量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.组织制定产品销售、入库、出库、在仓保管制度。明确销售工作标准,建立 健全销售管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作;
4.负责组织编制年、季、月度销售计划,适时合理地签订供货合同,确保销售 计划指标完成,节约销售费用、及时回笼资金,加速公司资金周转;
工作关系 1.企业内部 企业内各部门的工作协调 2.企业外部 客户及同行业的企业
岗位任职资格 ：
1.教育背景 大专及以上、市场营销专业 2.工作经验 三年以上销售工作经验，三年以上大型企业相关职位工作经验 3.技能要求 熟悉使用EXCEEL、WORD等办公软件 4.英语过六级
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个人素质：具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力
