问自己两个问题:
1. “你所在的行业的核心价值是什么?你提供哪个环节的价值?”
2. “做好这个价值链,需要你有什么能力?”
我是在铁路部门工作,行业的核心价值就是运输,安全高效的运输。细化到我的专业,能提供的就是安全,保证列车畅通无阻地在辖下区段运行。这需要我有很强的专业能力,在设备出现故障的时候,能够及时把故障处理掉。
这么看的话,好像持续提升自己的专业能力就是突破点了,就能形成自己独特的竞争力了。但是身边的实际情况好像并非如此。毕竟是国企嘛,关系才是王道。
那么问题来了,我该怎么做呢?
问自己两个问题:
1. “你所在的行业的核心价值是什么?你提供哪个环节的价值?”
2. “做好这个价值链,需要你有什么能力?”
我是在铁路部门工作,行业的核心价值就是运输,安全高效的运输。细化到我的专业,能提供的就是安全,保证列车畅通无阻地在辖下区段运行。这需要我有很强的专业能力,在设备出现故障的时候,能够及时把故障处理掉。
这么看的话,好像持续提升自己的专业能力就是突破点了,就能形成自己独特的竞争力了。但是身边的实际情况好像并非如此。毕竟是国企嘛,关系才是王道。
那么问题来了,我该怎么做呢?