“据统计，给人的第一印象，55%体现在外表、穿着、打扮，38%的肢体语言及语气，而谈话内容只占到7%。所以，形象问题在人际交往中，至关重要。一个人形象的展示，就是生活态度的展现。展现出合适的形象，也能提升自己的自信心。
朋友是一家互联网企业HR负责人。前几天和她聊天，聊起女性形象这个事。她谈起了前阵子公司招聘女助理的事情。来了一些女孩子面试，其中有几个，让她印象深刻，但并非都是好印象。希望这次的分享能够给大家一些提醒和建议。
慵懒收纳术第二十九期
形象整理
01
A姑娘来面试的时候，把整个公司都震惊了。浓妆艳抹，脸上涂了厚厚的一层粉底，黑色的眼影和假睫毛加上深色口红，穿着时尚，踩着恨天高。一进门，浓烈的香水味道充斥了整个办公区域，恨天高的鞋跟敲击在木地板上，嗒嗒作响。
朋友说，面试的时候，A姑娘的浓妆，让她很不适应，以至于让她忽略了姑娘本身的能力，简单问了下问题，就草草就结束了面试。
02
B姑娘是个北方姑娘。面试B姑娘的时候，她的形象就让人略有不忍。半条胳臂和脖子下面都是刚愈合的大片的疤痕，粉色的愈合皮肤对比被晒得略黑的皮肤，显得格外让人触目惊心。B姑娘面试时候，也讲述了自己初来上海，遭遇了车祸，租房又被骗等经历。
朋友说，B姑娘的遭遇让她很同情，倔强的她也应该会是个好同事，但是她在形象上应该对自己稍加修饰。大片的伤疤能够获得面试官的同情却不能给专业能力加分。
不专业的形象，外加专业技能也有所欠缺，最终，面试没有获得通过。
03
C姑娘是个“女汉子”形象。来面试的时候穿里面穿着睡衣，外面披着一个外套，搭着带破洞的牛仔裤。不仅穿着随意，头发也散乱披着、素面朝天，脸上还有毫不遮掩的痘痘和痘印，加上她略黑的肤色，显得很邋遢。
朋友面试的时候，也问起她，“平时不化妆打扮吗？”“很少，都比较随意”，C姑娘大大咧咧的说。毫无疑问，大大咧咧被她当作优势，却被面试官认定为不谨慎，最终被拒了。
04
与上面3位姑娘不同的是，D姑娘是个相貌普通的姑娘。来面试时候，正值闷热的中午，顶着30多度的太阳来到公司。她一身端庄的职业装扮，虽然被汗水打湿，仍然精致的化着淡妆的脸庞，让人眼前一亮。
面试的时候发现，D姑娘的工作经验稍微差了一些，其它能力也只是中规中矩。但是D的第一印象打动了面试官，外加自信的谈吐，最终让她获得了工作。
出门前将形象整理得体是一种积极的生活态度，是热爱生活的表现，既是对自己的尊重，从礼仪上来说，也是对他人尊重的表现。
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