随着我国建筑工程领域的不断发展，建工领域人才缺口也越来越大。尤其是像二级建造师这样含金量逐年攀升的建工人才，更是供不应求。接下来优路教育带大家一起来看看2018年二级建造师http://www.niceloo.com/erjian/人才市场价值分析。
从国家层面来说，我国的《建筑法》规定：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。因此该证书是建筑活动的专业技术人员必备的执业资格证书。具体我们可以从以下两条规定中看出：
1、根据《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。”由人事部、建设部共同负责。
2、2017年7月建设部公布153号令明确指出：施工技术负责人、项目负责人、公司的项目技术负责人必须持有建造师证书;即持证范围扩大。
从行业层面来说，国家对建筑行业的逐步规范，建筑行业内部对高素质人群的需求逐步增大，建造师证书便成为能力的一种证明。另外根据目前的《建筑业企业资质管理规定》，建筑企业施工资质对建造师证书有明确数量要求，使得建造师证书在行业中成为刚性需求!
从人才质量上来看，目前实际从业人员与市场需求相差甚远，且有不少持证人员并非全职，这进一步导致该行业人才素质良莠不齐。随着国家对建造工程行业的规范管理，具备高素质、专业化、职业化的建造工程专业技术人才将受到青睐。且据不完全统计，目前二级注册建造工程师取证后年收益高达6-10万元;全职可达到18-25万元，同时还可享受五险一金、双休等优厚福利。据前面数据来看，二级注册建造工程师收益也很可观。
考证是整个行业的必然趋势，现在是负责人必须要有证书，随着建筑行业体系的日渐完善，不远的将来，甚至会要求每一位工程人都必须要有证，专人专证，持证才能上岗。就如近期的北京建筑“停工令”虽说是对于环境的保护，但其根本上是对于工程技术质量提出的更高要求，更凸显了对于行业的操作规范!
从以上几方面可以看出，二级建造师证书在今后价值不减反增，职业发展前景和薪资都很可观。业内人士指出，当前建工行业竞争压力日益剧增，考证已是许多建工人自我提升的必选手段。
