听《共好》和《终身成长的职业生涯课》有感

早上唐老师通过《共好》书中的三个故事，松鼠的精神、海狸的方法、大雁的礼物的故事讲述了我们应该要如何懂得为了未来的价值而努力。我分别在三个故事中学到了以下内容：

1、松鼠的精神告诉我，需要创新和自主。所谓创新就是今天比昨天要更进步一点，懂的东西比昨天更多一点，那如何面对和选择未知的未来呢? 应该从以下几点做起：A,做好现在才能选择未来，意思就是你只有把现在做好了，才有资格选择比现在更好的路，要不机会来了，你都没法把握，千里马常有而伯乐不常在嘛，所以我们要在机会来之前就准备好。B,那我们该如何把握好现在和如何做好现有工作呢?首先我要学好基础知识，营业受理，营销能力以及处理客情的能力。在此基础上我们上提高，渠道锻炼，组织社群，发展新媒体等，我以前不晓得努力的方向，什么也没做，原地踏步，现在我要行动。

2、海狸的方法告诉我：我们需要独立和互助。当任务和目标来临时，我们不仅要独立的掌控目标的进度，不拖拖拉拉，今日事今日毕，而且要互助，教学相长，因每个人都有自己的优点，自己的特色，大家相互学习相互影响和促进，都能得到提高，才能成为一个健康的团体。

3、大雁的礼物告诉我：我们在工作和生活中应该：相互鼓舞，真正发自内心的真诚的尊重、关怀、帮助以及支持。是什么意思呢？尊重：就是不要侮辱他人，关怀：用心关注别人内心的是非情况，帮助：当尽所有自己力量都办不到的事情就需要帮助了，支持：支撑、鼓励。、我们要对相对差的伙伴进行帮助，如多次帮助且故意要犯的这种我们要敬而远之。

唐老师在开课前做的一些小游戏，充分证明了未来的不确定性，所以当我们不晓得如何面对未来时，我们只有时刻准备着，准备好，才能迎接最好的明天。

其实我想对罗燕姐说声感谢：当时我在昶声家辞职后在家呆着，不晓得自己要做什么，心里烦闷的时候，给我来了一个电话：郜瑞，是否愿意来3G区，我深深的记得，我的回复是我考虑一段时间，十多天过去了罗燕姐再次给我打个电话问我考虑好了没有，我才告诉她我来试试吧，结果来了就让我签合同，对我各种照顾培养，让我的工作状态和能力得到来很大的提升，要不是她真心不晓得现在的自己在做什么。

下午马敏老师讲了《终身成长的职业生涯》和DISC专业分析，从以下几大块分别阐述了如果看到自己的职业生涯：1，职业生涯的顶层设计。2，职场的三板斧A认知自己、展示自己以及双赢沟通。3，职场持续升级的秘诀，也就是认知升级。4.职场的一些总结。现在我分别来阐述我今天学到的：

1、职业生涯。职场是什么?现在职场是一样什么样的职场？是一个充满机会和变化的职场。职业周期的内容及时间段，首先得在一个平台积累沉淀积累资源，然后遇到人生中的贵人，然后发展自己的事业。

2、职场的三板斧。A，认知自己，了解自己内心的需要，真正想要的是什么，而不是别人眼中期望的你，更不是拿其他人来对比的你，我记得前几年，我给我老婆讲：我一定要努力成为你眼中最好的我，她告诉我:你不需要成为我想成为的人，你成为你最想成为的人就可以了。以前我觉得她压根就不在乎我，现在我不会这么想了。知道自己想要什么以后我们要发现自己的优势，独特之处和能让我开心有成就感的一些东西。并且在职场中如何与DISC各项类型的人相处方式，沟通技巧（虽然现在比较吃力，但一定啃下这关）。B，展示自己，让自己很久或者多年的积累和沉淀被看到，就是给自己多争取机会，只有看到被发现后才会有更好的平台展示自己。所以有一句话叫：机会是自己争取的嘛！然后要完成什么目标，完成这个目标自己又需要从哪些方面去学习。要做一些拿得出手的事情来作为未来标签，做成成过什么，有什么业绩，有什么功劳。C, 双赢沟通，提升人际敏感度。这就需要们做“有效”沟通了。通过第DISC各项类型人来分析，如何的对该类型的领导、同级及下属的有效沟通是我现在学的乃至以后需要长期学习的一个课题。

3、认知升级。认知是个人成长的必经之路，也是一个人到达某一高度的唯一途径。比如工作或者生活中，老是听到自己从未耳闻的事情，而且几个人还聊特别的投入，自己却啥都听不懂。又比如：我朋友买了一辆路虎揽胜，100来w,然后另外一个认识的人就背地里说他装，因为他的思想是买再好的车都只能跑一百二十迈，超速一样被罚款。但是他何曾知道，这车对他的意义。身边经常有的事。我们如何才能实现认知升级呢？答案就只有行动，第一步：持续的行动，一定是持续的行动。因为你无法在没有行动下讲别人的东西变成自己的。所以我们需要时间去行动，去学习。时间对每个人都是公平的， 把握好时间，珍惜好时间，名言说得好嘛，白天求生存，晚上求发展，时间会证明一切的。时间会把你现在的不想承受放在你的老年生活中来让你承受，所以只有持续行动才有能提高认知升级。第二部：创造自己的白盒，所谓白盒就是自己不可取代的价值。我们才能在职场中胜出。实现拥有“白盒”的唯一途径就是持续行动。

4、职场的总结。在职场中有太多