干部工作本质上是政治工作。做好新时代干部工作，必须坚定不移贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于干部工作重要讲话、重要指示精神，把旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程和各方面，确保干部工作始终沿着正确方向前进。
坚持理论学习，提升政治修养。以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续加强党员干部政治忠诚教育和理想信念教育，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使干部的政治能力同担任的工作职责相匹配。巩固党史学习教育成果，从深化党史学习中继续传承红色基因，赓续红色血脉，时刻不忘共产党人的初心和使命，坚守共产党人的理想信念和价值追求。
坚持教育培训，持续赋能增效。教育培训是促进年轻干部成长进步的重要途径。积极开设培训课程、搭建交流平台，为年轻干部提供可学习参考借鉴的课程和知识，让干部时刻保持“本领恐慌”，既要思想上跟进，又要能力上适应、方法上对路，在学习培训、实践锻炼中不断提升综合素质，激发干部自学动力、强化自学意识、培养自学能力，引导干部发扬“挤”和“钻”的精神，推进组织工作高质量发展。在干部教育培训中，聚焦党的政治教育、政治历练，把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程。
坚持基层锻炼，激发干部活力。推广联村党组织建设经验，强化驻村干部和工作队管理等工作，切实发挥党建在乡村振兴中的引领作用。切实提高调查研究能力，深入基层、深入群众开展调研，广泛听取基层职工的意见和建议，不断提高思想问题、做决策、安排工作的针对性和实效性，更加扎实地推进工作落实。把基层一线、艰苦环境作为加强干部政治历练的重要平台，有计划地把年轻干部放到条件艰苦、环境复杂、矛盾突出的地方经受磨炼，引导干部在实践中锤炼政治魄力。
