近日，韩国光州进行的游泳世锦赛上，孙杨获得400米自由泳金牌，实现在该项目的4连冠。他的老对手霍顿获得亚军，但颁奖仪式上，霍顿拒绝上领奖台。
赛后混采时，霍顿表示自己“无话可说”。《每日电讯报》称，霍顿解释自己拒绝合影的原因是“沮丧”，他还说东京奥运会快来了，他要想提高自己的后程能力。
但是，这种解释明显没人会相信。因为人的素质往往会在失败时真实地暴露出来，“输不起”的霍顿不仅败光了别人对他实力的敬佩同时也给自己的国家抹黑了。
在职场中，输赢乃兵家常事。小至个人方案的通过录用，大至公司竞标。赢了开心，而输了固然不爽，但再不爽，面子功夫一定要做足，这是职场的生存法则。
为什么说在职场中不能太”霍顿“？
在霍顿拒绝上领奖台时，却刚好因角度问题显得他像跪着一样，这就是原因。
在职场中，大家都应该做一个成熟的人，先说霍顿因输了不服而做出的这种”幼稚“行为就像幼儿园的小朋友的年纪想到什么做什么，没有去想后果。
这是职场礼仪中很重要的一点，面子功夫有的时候看似很虚假，但聊胜于无。
在职场中，方案想法等小型竞争常常发生，你不能因为老板通过哪位同事的方案而向公司、老板或是同事发脾气。
你只能争取下次再做出一个更优方案，提高自己的竞争力，而不是像“霍顿”一样发泄情绪，这是最无用功，容易造成同事相处的不和谐，让自己在职场之路更加寸步难行。
再比如在各大小公司竞标项目时，如若失败，你也要去保持一个体面的微笑，维护好企业的形象。
“职业假笑”在网络上是一个很可爱的梗，但是在现实生活中是一个很能捕捉好感的行为。
职业假笑像一个面具，可以把你最真实的情绪掩住，让人看不出你在输了的时候的狼狈，那么才会有”输人不输阵“的体面。
当然，我们都希望自己能成为WINNER！
作者：Yuci
审校：宽道小编
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