先说个小故事：有一个金融公司老总，三顾茅庐高薪聘请了一个美国华尔街行业大牛。该大牛来到公司后，脾气暴燥、开会的时候一言不合就能和老板吵起来。比方说：老板开会时在全员大会上说，全公司实行考勤制度，但大牛例外！但是大牛义正言辞的跟老板说：老板，你要一视同仁，不能搞特殊化。然后老板很尴尬的笑笑说，嗯，大牛就是这么一个脾气。可能很多人都觉得，那是不是这个大牛的人缘特别差啦？但是我很负责任的告诉你们，这个大牛的人缘特别好，为什么呢，因为大家都希望大牛可以给自己指点一下，毕竟大牛一指点，赚个几个月的工资是很随便的事情。所以大牛完全不懂办公室政治，不懂拉帮结派，但是大牛的办公桌上每天都有几份早饭！
所以，你是不是特别想成为这个大牛？我们要想像大牛这样的话，首先我们要有这个实力！
在办公在职场中老板最看重的是说你能不能干事情。一件事情出来以后，你首先需要把事情给干完。在保证质量的情况下把事情干完！其次是在保证质量的前，能够做到别人所做不到的。想要成功，请先摆脱年龄、智力、运气，这三个借口。
首先，如果说年龄大了，不能加班，精力没有年轻人旺盛。嗯可是你有经验你有阅历你有积累啊！这些是年轻人达不到的。如果说你要进行重复性劳动的话，那么和工厂里的流水线工人有什么区别呢？
其次，说到运气好，很多人羡慕同事升职加薪长工资，一切都怪自己运气不够好，可是：运气也是实力的一种！你可能说，同样一个项目为什么别人都有一个好运气而你没有？那我只能告诉你，因为别人在你不知道的情况下付出了多于你很多的努力。同样是一个班毕业的大学同学，为什么三五年以后有的人月薪过万，而有的人只拿着最基本工资呢？其实你们的起点都是一样的，但是，他在完成基本工作的情况下学习一些新的知识而你没有。那么日复一日年复一年，聚沙成塔水滴石穿后，别人在不停的进步，而你只在不停的消磨你的时光而已。所以说：好运气也是实力的一种！
不要一直感叹，好运气没有降临到你身上！好运气，一直都在，而你只是没有抓住而已。
至于有的人说，我天生没有那么聪明，IQ没别人高，这个问题更好解决啦！根据研究大多数人IQ值在一百到一百四之间！超过一百四的是天才，例如爱因斯坦。低于一百的算是智力低下，例如阿甘正传里的阿甘。而我们大多数人都是在一百到一百四之间，但是为什么可能有的人没有你聪明，但是他却升职加薪，而你却在原地踏步呢？其实最主要的原因就是他愿意一步一个脚印。而你只想着投机取巧。
如果对于我的观点，你有什么疑问或者其他的想法。建议你去看一看《大思想的神奇》这本书，这本书中会有专门介绍关于年龄、智力、运气这三点，我们常用的借口是什么原因引起的？我们又该如何去解决，对于这些借口，我们如何去克服它？如何对症下药。
