一、加强能力建设，适应时代发展的新本领。
一方面，强化理论武装。加强政治理论、政策法规等内容的学习，着力提高干部的理论素养和学习能力。另一方面，强化实践锻炼。选拔年轻干部到上级和本级有关部门挂职锻炼，让他们经风雨、长见识、接地气、增本领。
二、加强思想建设，不断提高干部队伍理念认识。理念是行动的先导,一定的发展实践都是由一定的发展理念来引领的。
三、突出考核评价，完善奖惩机制，增强干部进步的正向激励。
如何培养高素质干部
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