体验入:参观同学百客雅企业文化,把做到的奖励明确在墙上,供应商销售、服务的前十名后十名月评比公示,处处在Pk,时时在竞争。找核心:竞赛文化转身用:从员工的需求入,他做他想要的,明确产生引领、明确产生力量!