为什么做分享时没有底气？为什么分享完了很失落？为什么没有很好地反馈？
根本原因就是没有做好充足的准备，连PPT都没有做好，私下里也没有梳理下分享内容，分享多少时间也没数。
不打无准备之仗，那样会死的很惨。把一件不熟悉的事练到熟仅仅需要50遍，可能也就半天的时间，我反而没哟拿出时间来练习，所以每一次练习都是可以当做是真正在做分享，这才能达到效果。
收获也是有的，很直接的是我把内容做了一遍，又讲了一遍，对于课堂内容有了一个更深的认识，另外，也让其他人知道了我。
尝试了一次真正意义上的分享，可以作为一个小尝试，多分享肯定是有好处的。
目标达成术复盘
目的：达成目的1和目的3，目的2没有达到预期效果
目标：PPT做的很一般，有很大的提升空间——内容质量和美感方面
任务：古典老师的专栏几乎没有拓展
自我交代下：写完了目标达成术之后，没有看过一次，这就是现实，很多时候真的不要怨天尤人，我根本没有去做，更谈不上用这些工具、模型来帮我了。所以学到做到真的不容易，但凡是能做到的，最后的结果都可以比较平静的接受。
永澄老师说过这个模型用上30遍，工作起来就会得心应手，前提是真正用在工作中。
