近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》。《规划纲要》对今后5年全国各级党政领导班子建设作出系统规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、高质量推进各级党政领导班子建设的指导性文件。火车跑得快,全靠车头带。党政领导班子作为一个地方、一个单位的“指挥部”，必须坚持以党的政治建设为统领，坚持加强党的全面领导和党中央集中统一领导，一以贯之突出政治建设、优化班子结构、抓实能力提升、坚持严管厚爱，着力一支能够担当重任的高素质的党的领导班子，在新时代的赶考路上写下新篇章新作为新贡献。
突出“政治标准”，严格选优配强“度量衡”。党的政治建设是党的根本性建设，也是党政领导班子建设的灵魂。要持续巩固和拓展主题教育成果，严格执行“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习的首要内容、领导干部教育培训的主题主线，全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，引导领导干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。要旗帜鲜明讲政治，把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，带头树牢看齐意识，使之扎根于思想、融入于血液、行之于工作、现之于行动。
优化“班子结构”，配出干事创业“好搭档”。领导班子战斗力怎么样，关键要看结构优不优、功能强不强，能否适应党和国家事业发展需要。要拓宽选人用人视野，把政治素质过硬、领导经验丰富、敢于担当、善于抓班子带队伍的干部选出来、用起来，实现“选好一个人、带动一班人”。要坚持老中青相结合的梯次配备，打破地域概念、部门隔阂，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部，完善专题调研、日常发现和动态优化机制，完善跟踪培养机制，从严从实加强教育管理监督，统筹用好各年龄段干部，充分调动整个干部队伍的积极性。
抓实“能力提升”，锤炼过硬本领“金刚钻”。在全面推进中国式现代化进程中，对各级党政领导班子能力水平提出了更高要求。按照“缺什么、补什么”原则，聚焦基层治理、应急处突等内容，分层级分领域开展专题培训，增长知识，提高履职能力。庭院里跑不出千里马，温室里长不出万年松。要强化实践锻炼，聚焦经济建设中心工作和高质量发展首要任务，有计划选派优秀干部到重要岗位、吃劲岗位等基层一线，经风雨、见世面、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，做好群众满意的“勤务员”，以无私奉献、默默躬耕换取百姓更大的幸福感、满意度。
坚持“严管厚爱”，激励担当作为“生力军”。“好干部是选出来的，更是管出来的。”当前，世界百年未有之大变局加速演进，实现中华民族伟大复兴正处于关键时期。要坚持严管厚爱相结合，加强作风和纪律建设，对标党章自觉学习《条例》，深刻把握精神要义，带头讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致。要完善担当作为激励和保护机制，完善考核评价办法，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，落实领导干部能上能下有关规定和“三个区分开来”，引导各级领导干部敢为、敢闯、敢干、敢首创，积极营造干事创业的良好环境，实现在“赛马场”上选“千里马”，在实践实战中选实干家，推动改革发展稳定各项工作高质量发展。
