今天过来面试交材料，收材料的负责人问我什么时候毕业，我说14年毕业，听完后，发现她脸都变了。我低声问到，是不是交这些材料就好了，她反问到“你都应聘多少次了，还不知道，还要我帮你放好吗”听完后，我也很生气，我就没有订，还不是因为不知道还要交什么材料。订完后，再问一下，看了一下我所填的，就问，四级证书让我看一下，普通话，也问了一下。我就回答“还好我有带，公告上没有写”。她惊讶的看了我。问了我。然后，转向旁边的那位负责人，说“普通话二甲，那也不错”。我真是纳了闷。或许，这点让她觉得，我也真的不错吧
她用一种很鄙视，很看不起的语气和我对话，我内心是很不爽的，也很生气，好想反问一句，那你也没有必要这样说话啊，但，理性告诉我，不可以这样子。
其实，我再细想一下，或许，我的低声说话，我的表情，我的仪态传达了错误的信息吧。人，或许都有欺软怕硬的心理。自己不够自信的外表，脸上或许真给人一种“你可以欺负我”的感觉吧。不想说，社会都这样，因为社会的主体是人。不是所有的人都会慢慢待着身边那些看起来没有能力，可能还会被人说很弱的那些人，都对他们有足够的耐性和宽容。所以，自己不够自信，能力不够的时候，别人不喜欢，那可以由得他们，但是，切记，不可以让别人触到自己的底线。
反观自己，或许我也犯这种错误，对于那些自己不满意的，觉得没能力，不自信的人，我似乎也没有表现出足够的宽容，所以学习一下吧。“己所不欲勿施于人”
重要的是，提升自己的能力，呈现出自己最美和最自信的一面。
