人越往前看越觉得自己是个傻*。有人跟我说，如果经常觉得过去的自己很傻，说明成长了。毕业一年多，最近经常一边回顾这是十几个月的经历，一边骂自己，大傻*。

注：想学点什么干货的可以路过了，凑热闹的很欢迎。

软件工程出身，15年七月毕业后，去了华为。那是我毕业后的第一次错误选择。我觉得那份工作很不适合我，果断走了。

后来去了一家互联网公司，做校园移动社交的，tataufo。职位：Android开发。公司很棒，跟同事相处的很开心。

15年国庆节前几天，在一次很普通的技术部例行晨会时，大学同学苏给我打了个电话。晨会结束后，我回了过去。大致意思是：我这边万事具备，只差一个后端程序员了，你来吧。“我一做Android的去干吗，后台我不咋会啊”，“你肯定行的，大学时候你就做过后台，快点来吧，很着急。而且项目很棒。你来了是创始人。有股份。这大哥很牛逼”。

“创业”和“股份”这两个字触发了我的某条神经，导致肾上腺素和多巴胺过量分泌。于是节后某天，我向公司提出了辞职申请，两周后，我依依不舍、顺利离职。并给自己贴上了“创业者”、“努力拼搏中”、“浮躁”、“不成熟”等标签。

不假思索的去了

之后我立刻去了属于我的新的团队。10月初，团队办公位置，三里屯某高级公寓，的一间20平米的屋子里。团队成员，张，苏，朱，我。我是第四个去的。

项目的发起者是张，目标是搞一个全国最大最牛逼的“酒吧交（yue）友（pao）”平台。

张，身高180+，大国字脸，鼻子很挺，眼睛很大，浓密剑眉，经常梳着整齐的3 7分发型，喷了厚厚的发胶，声音洪亮，说话语速平稳。初次见面，给人一种很可靠，很自信，很成功的感觉。听苏说，他们两个是最近在酒吧认识的，他说张是中国顶尖学府研究生学历，大学时候做生意就赚了几十万，前段时间某银行开发丰厚薪资都没能留住张，因为张发现了“酒吧社交”这个行业红利，想赶紧把这个项目做出来，产品什么的都成型了，真的就只差一个技术。

“我们有产品经理吗？”，我问。 “产品这块，我在招呢，目前我跟张定产品逻辑，基本上都ok了”，他回答到。

“这设计好丑，谁设计的，我们有设计吗？”  “我哥做的设计，丑的话正让他改，他兼职，每天晚上过来。正式的设计以后再招。 唉，最近我刀塔2上4000分了。昨天晚上玩个屠夫......”

他还跟我说我们的工资走的是集团的帐，目前不能给大家发太多工资，让我先忍忍。“没问题，我既然来了肯定不在乎这个。”  他还说他最近急死了，忙着招人，说还要招个后台和一个IOS，以及一个h5. “别着急，好好弄。多面试别人对你也是一种成长”，我这么安慰他。

后来曹和李来了。再后来又来了个h5.

团队齐了一些

团队情况：办公位置，还是三里屯某公寓，的一间20平米的小屋；后端，我和曹；ios，朱和李；设计，兼职的苏他哥；人事、产品、行政，苏。至于创始人张，负责为大家打气。

条件虽然艰苦，但是在我带领下，技术部的进度还是挺快的。按照之前的排期，大家每周工作6天，在35天左右后，终于把APP开发了90%。App中用到的技术及第三方功能有推送、统计，云存储，即时聊天等等。

有人说，做一个项目，功能的前90%和后10%花费的时间是一样的。

现在想想，说这话的人该是有多幸运，因为我们的前90%只花费了10%的时间。接下来是无休止的改版！

缺乏产品经验

团队中没有做过产品的。当初张和苏对产品的设计就是：1.0版本完成他们所想的所有功能，接下来只是小修小改罢了。按照张的愿景：技术上别出问题，两个月后，我要做推广，三个月后，我要做到100万用户，A轮我要融个两千万，明年夏天我们就上市。

然而问题来了，因为兼职的设计，也就是苏他哥，是工业设计出身，对APP的设计也是一窍不通，所以我们开始改页面样式。

在后来10%的开发过程中，我们突然发现，所有的功能都是照着设计图做的，我们没有产品文档，所以我经常在工作群里艾特苏，“苏，消息点击之后跳到哪里？”，“要做删除消息吗”，“相册到底是仿陌陌还是仿微博？”，“我们的大功能逻辑图你画一个行吗，我到现在还没搞懂，就差这个了。”。苏回答道，“我跟张商量一下。马蛋，得赶紧找个产品经理。”

进度停滞！

新伙伴加入

候是一个大大咧咧但又不失风韵的女性，交友广泛，口齿伶俐，从简历上看，多从事文职工作，经验丰富。

候是做运营和市场的，她的加入给办公室带来了一丝欢乐，同时，我们的办公场所从小屋里挪到了外面的客厅。空间相对宽敞，但是随手可“啪”的静电还是难以让人忍受。

继候以后，刘以市场活动和产品经理的身份进入到团队中。刘是苏在大学的时候认识的，跟我们同校同级。

因为我们之前没有任何的上下级约束关系，而且张一般很少在办公地点出现，所以他们的上班时间非常随意。技术的伙伴们在午饭后，经常会在楼下休息，一般都会遇到候拎着包或者刘拎着奶茶，慢慢悠悠的来公寓。