自从简书与方太合作以后，PoC发生了几次改变，即将迎来第三次改革。
PoC是什么?
为了让生态得到正确的激励，方太设计了用于社区用户贡献证明的机制，即PoC机制。
PoC机制也可以称作是权益性证明机制，它的设计是为了激发社区的活跃气氛，让创作者和点赞评论者获得收益的一种激励工具。
那我们看看第一次的PoC分配机制：
在2018年11月15日那天，Fountain在简书社区开始PoC试运行，以简书钻为道具，每天发送一万个简书钻。
通过对试运行以来的数据分析，方太决定对分配机制和计算公式进行调整，以优化PoC试运行机制。
第二次PoC机制的改变：
新的PoC机制下，每日增发的简书钻，将基于文章的排名进行分配。
排名机制基于齐夫定律。
排名第一的文章将获得分配值1，排名第二的文章将获得分配值1/2，如此类推，排名第n的文章将获得分配值1/n。
也就是说排名第100的文章，所获得的收益只有第一名的1/100。
文章将根据自身分配值从每日PoC增发中获得相应的收益。
Fountain现有的PoC机制，按照点“喜欢”的总权重给文章来排名，再按照排名顺序，分配每篇文章的钻数。
齐夫（欺负）定律下的社区，为了获得更多的收益，各方兵马手段层出不穷，有的花钱买钻，有的抱团取暖。
就留下我等庶民，没钱买钻分菜，抱团别人也不要，更别谈取暖二字，关键是文章写的不咋地啊，哈哈。
为此，Fountain准备引入“踩”的机制，让社区成员通过“踩”来治理平衡这种情况。
即将开始的第三次PoC机制:
“权重相减”
如果点”赞“的权重是A，点”踩“的总权重是B，这篇文章的的总权重就是A-B。
文章权重如果点”踩“的权重B大于A，A-B就是负数了。
负数结算的时候按0计算。
也就是说这篇文章会排名排在最后，一个钻都分不到，无论作者和点赞人都毫无收益。
为了PoC机制更加完备，方太希望引入”每小时分配“的机制：
PoC将改为每个小时做一次增发分配。
计算方式：从每次增发时间点往前推24小时，所有文章将根据这24小时内产生的热度值进行排序，根据排序结果来瓜分这一次增发的简书钻。
简书引入“能量条”的机制：
在此机制下，每位简书用户都将有一个能量条，能量条有100个能量点。
用户的每一次能影响文章热度值的点“赞”或点“踩”都将消耗能量点，同时能量点会随时间逐渐恢复，直至满100点。
一个能量点能够提供的热度值=用户持钻数/50。
默认每次点“赞”或点“踩”消耗10个能量点，用户也可以自行设置自己每次行为消耗的能量。
为了我等庶民，简叔煞费苦心，引用了各种各样的任务，机制，让我等在简书这块土地上能好好种菜，分菜。
当然我们也要好好的磨砺自己，打造多元化的文章，让自己和读者也受益。
亲手参与打造这个社区所拥有的自豪感，更是难以用价格来衡量。
引用一句王尔德的语录
有些作品很有耐性，长时间以来也没被人了解，原因是这些作品为一些还未有人提出的问题提供了答案。
这些问题在答案出现了很久很久以后才出现。
在简书待了几个月，因为各种原因，对区块链有所保留，怀疑的态度，导致一些优秀作者未被发现。
我也希望在新的机制下，简书能让更多的作者有展现自己的机会，为简书，方太的生态贡献出一份力量。
具体规则请看Fountain写的关于引入踩的新PoC机制，有详细说明。
好了，感谢你看到这里。
请你说说你心目中对FTN的看法以及简书的见解。
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