15年底，刚干完老板浓烈的鸡汤，就看着领导红着一张小脸蹭到身边跟我解释年终为嘛介么少，于是我想……我要找回我想要做狗的梦想嘞~
13年毕业出来，误打误撞开始做app线框设计的工作，14年下半年开始被扔去做微课程产品的管理和策划。刚毕业的时候，嘛玩意工作都来者不拒，直到今年，连我亲爹都说我是老姑娘了，我想，我真的不能泡着鸡汤硬耗这了，可是怎么找到一个能受我个-2岁产品狗的下家呢？
首先说心态。
金三银四嘛，很多人都觉得跳跳更健康，现在招人的无非是补位或者扩张，无论什么公司都有槽点，哪里都可能是坑，无非就是深点浅点，所以沉住气，尽可能找个浅点的，这样找工作心态也能平和很多。
再来说学习。
因为知道自己拿不出什么有说服力的经验和项目来，所以只能自己硬补。尝试刷各种产品相关论坛、社区，开始重新捣鼓axure，照着跪求来的各种大牛简历强势删减改（这种硬补方式短期内比较有效，足够应付短时间的面谈交流，但是！后期还是要更系统的学习，保持良好的学习习惯和思考习惯）。
刚开始的几个面试只简单了解了下公司业务，体验了下产品就傻愣愣的冲去了，结果自然是暴露了自己的傻缺特性，这个时候任我小红心再闪亮也是没有用的。所以千万别小看面试前准备，了解公司、体验产品是基本常识，还有竞品、行业趋势等等，你会有非常多可以准备的点（憋说没时间，一切没时间的说辞只是懒得找借口的借口！）。
最后说资源。
因为我身边一票码农小伙伴和项目小能手，介个时候会有大堆的项目文档模板和产品文档模板（当然我只要了模板，我和小伙伴都知道拿人家的钱管好人家的东西的重要性）。所以从模仿开始（模仿不是照搬，跟我说三遍~），这里要感谢一众小伙伴的帮助和嫌弃，他们给了我很多很中肯的意见。
再来感谢社区上的好心人，他们的主动分享给了我这个产品小白很多思考的点，从一味接收到自己开始反思吐槽，真的是帮助不小。
最最后要啰嗦，脸皮。
一开始尝试做竞品分析和原型的时候心里很没底，所以我厚脸皮的把面试官当做小白鼠，也是他们一次次建议和质疑，让我快速纠错快速迭代，而我的成本只是往返地铁费而已。当然，面试就要聊面试该聊的事情，把自己的作品亮出来就要做好被吐槽的准备，我并没有一看到面试官就扒上去让人家免费给我改作业，只是我借助这个面试得到我想要的信息而已。
最最最后，说下我近来碰见过的面试题。
有直接问我能给公司整来多大客户的（我一度以为我是面试的销售……）、有让我手绘原型的、做国考逻辑题、现场app提意见的、有问对于微信提现收费怎么看的、有让我现场用语言描述一个简单页面的交互逻辑的、还有说……是个妹子就很好的……
昨天已经交了辞呈，下下周就准备到新坑上班，无论到哪里，脑子都是自己的，所以还是要保持学习的能力和习惯。
我希望两年后我不是在跟零零后抢饭吃，而是我有我的沉淀也有接新的能力，以上。
