在知识付费时代，我们都忙着学习各种新鲜的、实用的知识，但是学得越多，大家的迷茫也越多，这么多知识，我们该如何处理呢？

同样的知识，为什么有的人学了之后就可以变现，就可以改变人生，而另外一些人却仍是一成不变呢。

于是，有些人按耐不住了，写了一系列的文章来批判知识付费，首当其中的就是罗振宇，比如前阵子10万+的《罗振宇的骗局》、《罗振宇永远不会告诉你的秘密》，还有人最近写了文章批判比特币的首富李笑来，文章是《悄然归来的李笑来和他的骗局》。这些文章主要观点都是所谓的知识付费基本是骗局，他们用各种办法来侵占你的认知带宽，达到吸钱的目的。

可是他们也没有回答为什么他们会发现这样惊天的秘密，还有如何破解呢，只有简单粗暴的拒绝么。

倘若按照他们的逻辑，教育可能是世界上最大的骗局了，付费的知识，不仅收取高额学费，而且一“忽悠”就是10多年甚至20多年。

如果不能理清知识与能力之间的区别，那么无论是继续学习还是彻底放弃，都不能解决学以致用的根本问题。

知识什么时候最有用，肯定是使用的时候，这是最基础的一种看法，因为不见得什么知识都立马可以用，否则那些花了几十年研究哲学和科学的人可能都成了知识的门外汉了。

当然了，今天我们要讨论的范围也不会那么远。

现在让你谈谈你是如何管理知识的，你会想到什么呢？

很多人可能会说，学习、收集和使用；或者是收集、加工和实践。

但是你去观察那些把知识用得最好的人们，往往都是对知识的管理流程把握的非常透彻的人们。他们又是如何对待知识的呢？

按照《你的知识需要管理》这本书的观点，作者提出了知识管理五步法，分别是：学习知识、保存知识、分享知识、使用知识和知识的创新。

这里面需要解释的是分享知识和使用知识的区别，分享知识是指在一些场合，无论是线上还是线下，公司内部或者社会上，主动去分享自己的知识。这样做主要是为了建立自己的专业标签和打造个人品牌。而使用知识就是把知识用到实际的问题上去，解决各种难题和困难，或者生产自己的知识产品。这里面是提供一套知识应用方案。

对照着“知识五步”，我们可以很清楚的分析出那些认为知识无用的人的问题所在。他们学了很多知识，但是不一定做好了保存，因为一个合格的保存，不仅要调用各种工具处理好图片、文章和其他资料，同时还可以随时自如的搜索到这些信息。

即使过了保存这一关，他们也大多数卡在了分享这一环节，他们知道了知识或者信息，有意识的分享给身边的朋友或者同事们，是否通过写文章、做演讲、做微课等形式把自己的知识传播出去呢，让更多的人知道你在某个领域的特长和专业水平呢。

倘若他能够做到知识的使用，就跟不会说什么知识骗局了。

反过来想，罗振宇、得到app上的讲师们、李笑来等人，几乎把这五步做得非常完美，尤其是他们不仅分享，更有创新，虽然都是一套知识，可是他们可以用更结合实际、联系时代、洞察人心的方式打包成一系列干货知识产品，这就是比那些只会批判的人士要强得多。

那么如何把这五步骤做好呢？

其实秘诀不在于你每次都要完整的把这五步骤做到位，这也是很多人的学习误区，总是觉得要看完一本书再去实践吧、要把一个知识体系搞清楚了再去动手吧、全部理解了作者或者讲师的内容之后再去行动吧，殊不知这样的“靠谱”的学习方式往往最不靠谱。我们不是为了研究学术而学习，那么你为什么要完完整整的学习一本书之后才去应用呢？

在《觉醒的百万富翁》一书的分享中，主讲人up子木讲了这样一个非常启发的观点：对于一本书，我通常是看到了一个非常好的点，就会立马采取行动。

乍一看这个方法也太普通了，但是你知道么，她就是靠这个方法在去年读完120本书，又在今年读完80本，同时创立了up读书会，而且每一期都有200多人报名。

大家都非常喜欢她的分享，为什么呢，因为她讲出了知识与实践的关联，还有很多情感与价值观在里面，当然了，你也可以去关注一下up子木，相信你一下子就会喜欢上她的读书会和分享的。

她做好了哪一点呢，就是“知识的分享”啊，她把分享和使用结合起来，再加入自己的价值观，形成独特的创新读书法，所以赢得了上千名伙伴的认同和赞赏。

读书还可以这样？

读书当然可以这样！

知识正在爆炸式的出现，我们不能再只接受一家之言，然后笃定认为一条路可以走到头，而不同的分享恰恰是给我们提供了接触更多的人生的机会，让我们可以看到丰富与多彩的人生，这不是知识的作用和价值么，在有限的时间里体验更多不一样的人生，进而找到自己的英雄之路。

最后推荐大家阅读《你的知识需要管理》。