2018年7月28号 星期六 晴
这周的工作基本告一段落，我自己也是，成绩比较突出，落实了好几件大事儿。
哈～
此刻应该有个棒棒糖。
每一天，不断的做着自己该做的事情，分工明确，各自才会在各自的领域有成绩，合在一起会诞生更大的成果。
昨晚和今晚，在主管和经理群里分享了一些管理心得，每一次的一个决定，私下里付出的努力只有自己更清楚。
前两天，看到杭州公司的一位高管本月的成绩，又即将突破历史新高，于是，我就问了问别的同仁眼中的“他”。
努力，一定是有理由的，现在的结果也一定是有原因的。
我说：他真的很棒，这个月不断挑战自我。
他说：真的很努力，几乎天天在外面，这么热的天，以身作则，都晒黑了一圈。
我说：我想知道，到底是什么给了他如此大的动力。
他说：作为管理层，这么多双眼睛盯着，以身作则，做好榜样，提高生活品质。
两个方面的回答，而我又陷入了沉思，“名”和“利”～
做为管理层，一定要做出“结果”，结果彰显一切。这个结果又分好几个层面的意思，管理方面，业绩方面，成长方面，个人魅力、影响力方面，做事方面，做人方面，今天的自己比昨天的自己成长进步的方面，等等。
真正去做一件事情，你的出发点也就是发心很重要，一切的一切以帮助别人为中心，以解决问题为目的，能否实现自身的价值和梦想为导向，以上均可以，那么这件事一定可以做出成果。
一个纯粹为物质而恋爱的人，是得不到幸福的；一个纯粹为索取而社交的人，是得不到朋友的；一个纯粹为赚钱而工作的人，是得不到事业的。
出发点决定最终的终点。
管理过程中，一定是先解决思想的问题，在解决方法的问题，只要思想不滑坡，方法终归会比困难多，没有市场不景气，只有团队不给力。
这才是做管理的精髓所在～
管理是一门技术，更是一门艺术，只能通过不断学习，并在实践中总结来提升。
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